公司少发绩效,问人事说没完成任务?

更新时间:2023-01-30 19:36:13
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公司少发绩效,问人事说没完成任务
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加班工资按1.5计算。对吗?临时工也一样吗?工期不到12元一小时。加班工资为1.
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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签了劳动合同现在把我开除调去别的地方不同意就扣百分之三十的工资
如果公司不同意你提出的赔偿要求,你可以通过调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。在调解或仲裁过程中,可以向调解员或仲裁员提供证据,说明自己的损失和应得的赔偿。如果无法
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我和公司签了合同,但是被辞退了,工资也没发
你好,建议去劳动部门投诉处理
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我们单位常年安排部门经理值班合法吗
单位安排值班通常合法。具体处理上:1)明确值班性质与职责,确保非生产性任务;2)与单位协商确定合理值班时间与待遇;3)若值班影响休息与健康,可要求调整或拒绝;4
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东莞劳动法规定东莞最低薪资多少?
最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元,最低小时工资为 16、4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础
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找各种理由拖欠工资可以报110吗
可以去劳动局投诉或者申请仲裁
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单位绩效考核办法在发工资前公布,违法吗?
你好 你这边是公司无故降薪吗
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