首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
实习协议今天到期,可以离职吗?
更新时间:2023-01-31 04:20:58
问题描述:
实习协议今天到期,可以离职吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
637160
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
实习期也能辞职。实习生可以根据与单位达成的实习协议来辞职。如果是试用期的劳动者,则可以与单位协商一致解约,或者提前三日向用人单位提出辞职,期限届满后
劳动关系
就解除。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2023-01-31 04:16:17
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1647751
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
实习期内,如果实习生与用人单位协商达成一致的,或者用人单位严重侵害实习生的合法权益的,实习生可以直接离职;如果没有上述情形的,一般实习生要提前书面通知用人单位,才能离职。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2023-01-31 04:18:15
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
647812
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
实习期期间可以辞职。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位,即可领取工资、办理离职手续;用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付工资等行为时劳动者可以随时解除劳动合同。
法律依据:
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2023-01-31 04:20:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期没签合同辞职有工资吗
劳动合同纠纷
330
实习期未过可以提前三天通知离职吗?
这种情况可以提前三天通知。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
实习期是否可以直接离职
劳动合同纠纷
3285
实习期能够辞职吗
劳动合同纠纷
329
实习生签订的劳动合同。在没到期可在没到期可以辞职走人吗?
没签合同但实习生要在实习期离职的,可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请;如果协议没有约定,但单位的规章制度有相关规定的,则可按规定来申请离职。但单位如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天刚签实习协议可以辞职吗?
当事人在实习期没签合同的,一般不可以直接离职。学生实习的,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议,协议文本由当事方各执一份,学生不得随意解除实习协议,应按照
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签订的实习协议还没到期可以提前离职吗?
签订合同后可以提前离职,签订合同后如果后悔了,如果还在试用期那么提前3天向公司提出离职即可,如果属于正式员工,那么需要提前1个月向公司提出离职,在1个月内需要配
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生,签了实习三方协议,在实习期,还能离职吗
你好!这个是可以提出离职的。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期可以直接离职吗
合同到期可以办理离职手续。离职可以提交辞职信,30日后正式离职(试用期内3日后即可正式离职)。用人单位存在损害劳动者合法利益行为的,劳动者可以随时离职。法律依据
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订的合同到期可以直接离职吗
合同到期可以办理离职手续。离职可以提交辞职信,30日后正式离职(试用期内3日后即可正式离职)。用人单位存在损害劳动者合法利益行为的,劳动者可以随时离职。法律依据
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签的实习协议已经到期 ,是不是可以随时离职了。
实习生可以随时提出辞职,只需要提前三天书面通知用人单位,到日期后就可以离开了。如果用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职面试面试人员说要交钱
你好,建议谨慎考虑,避免被骗
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
奶茶店员工没有健康证可以举报吗
你好,可以向卫生监督管理局投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好公司通知放年假了从腊月26到正月初八
你好,休假有什么问题吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有病假
劳动者享有法定医疗期
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
西安律师
法律内容
法律资讯
法律知识
律师推荐:
重庆律师
同城律师:
铜梁区律师
永川区律师
大足区律师
长寿区律师
垫江县律师
江津区律师
九龙坡区律师
云阳县律师
梁平区律师
巫溪县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
毕业生顶岗实习协议书范例
5869人下载
实习协议和劳动合同示例
5869人下载
实习外包合同
5869人下载
学校学生实习就业协议书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 25042 人
老家没有宅基地想要建房子没有地方
1分钟前
关涛律师
近期帮助 773 人
门牙撞掉了两颗,然后关联性的两颗牙齿也被被拆掉了,可以评定人身保险的伤残鉴定标准吗?
2分钟前
李文策律师
近期帮助 5240 人
南方正在起诉离婚,女方结婚和婚前两次小月子怎么理赔?
3分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 5679 人
家里晚上被人放火,但没监控怎么办
3分钟前
周咏洁律师
近期帮助 983 人
请问把微信二维码借给男朋友后,他关了一晚第二天警察让他取保候审了,我会不会被判呀?
5分钟前
海南衡佑律所律师
近期帮助 2316 人
离职当月公司没缴社保,结算工资还需要扣除个人缴费部分吗
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 6817 人
专业打假自带产品到我们超市放在不起眼角落里,赔偿由我们员工支付是否合理
5分钟前
周清智律师
近期帮助 19971 人
因修铁路房子被震冰后赔了房子,当地没有征收。我还可以申请修房子吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询