在两家公司任职怎么扣税?

更新时间:2023-01-31 05:02:43
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在两家公司任职怎么扣税
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    劳动者的个人所得税是由公司代扣代缴的。劳动者需要缴纳的个人所得税=(工资总额-五险一金-5000)×税率-速算扣除数。而税率是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
    法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第三条
    个人所得税的税率:
    (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
    (二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
    (三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
    以及第六条。
    2023-01-31 04:56:10
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    关于工资扣税的标准:其中综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。而工资薪金所得的应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。法律依据:关于工资扣税的标准:其中综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。而工资薪金所得的应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。法律依据:《个人所得税法》第三条个人所得税的税率:
    (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
    (二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
    (三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
    2023-01-31 04:58:08
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    纳税人两处以上取得工资、薪金所得的,应于取得所得的次月十五日内,选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报;填制《个人所得税两处或两处以上工资、薪金所得纳税申报表》。薪金所得合并后,按税法规定的税率计算出应纳税额,送去单位发放时代扣代缴的个税额后,为自行申报补缴个税款。
    法律依据:
    《个人所得税法》第十条
    有下列情形之一的,纳税人应当依法办理纳税申报:

    (一)取得综合所得需要办理汇算清缴;
    (二)取得应税所得没有扣缴义务人;
    (三)取得应税所得,扣缴义务人未扣缴税款;
    (四)取得境外所得;
    (五)因移居境外注销中国户籍;
    (六)非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得;

    (七)国务院规定的其他情形。
    扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报,并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。
    2023-01-31 05:02:43
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我是21年两家公司任职,个人所得税,怎么交
个人所得税一般是由公司代缴的,每个月工资先减去每月应缴纳的五险一金,再减去个税免征额度3500元,以上所得的数额乘以所适用的税率,在减去数算扣除数,最终所得的数
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我在两个公司拿工资,个人所得税怎么交?
工资需要按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来缴纳个人所得税,但只有月工资超过五千元的,才需要缴税。应纳税所得额为当年的工资总额减去费用六万元和各项法定扣除
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21年我两家公司任职,个税怎么交
我们国家的个人所得税实行分类分项计算,汇总的纳税的征税方式。工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划
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我想请一天假。她说我必须扣除工资。这个合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我是超市的收银员。主管说不让我走,让新员工让我走。不然这几天不给我工资和500押金。我该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司在签订三方协议后,一直在拖延入职。
你好,可以提前一个月提出离职书面申请
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想问一下,公司虚受发票出纳有责任吗
公司虚开发票,凡是涉嫌开发票的相关人员都有责任。 虚开发票涉嫌虚开增值税专用发票罪之让他人为自己虚开增值税专用发票行为,根据开票次数和金额量刑,从拘役到有期徒刑
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