快递员工在送快递途中发生交通事故，对方负全责，属工伤吗？雇主应赔偿写？

更新时间：2019-05-02 18:18:44

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既有交通事故又发生医疗纠纷的：
先起诉交通事故再起诉医疗事故。前者要省事的多。按医院诊断书进行交通事故索赔。保留医院的诊断书和有关证据，起诉时要用到。还须进行医疗鉴定。
找个好点的律师，多花点钱省事。
交通事故一般就是医药费、营养费、误工费、陪护费。
医疗事故赔的多些，根据《医疗事故处理条例》第50条的规定，医疗事故赔偿的项目包括11项，具体为：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等

2019-05-02 18:11:37

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员工因驾驶公司的车子发生了交通事故后，按照最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》　第二十四条之规定
工作人员因执行工作任务或提供劳务一方因劳务驾驶用人单位或者接受劳务一方的车辆发生交通事故造成损害的，赔偿权利人请求用人单位或接受劳务一方承担赔偿责任的，人民法院应予支持。用人单位或接受劳务一方承担责任后，向有故意或者重大过失的工作人员或提供劳务一方追偿的，人民法院应予支持。
我们从上述相关条款中不难看出，作为公司司机开车上路在完成公差时发生了交通事故，只要不是有故意或者重大过失，是不会受到公司对于造成经济损失的追偿的。

2019-05-02 18:15:08

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你好，属于工伤要求工伤赔偿，肯定需要支付工资的，全部费用都有单位承担，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，工伤赔偿项目包括：
(一)医疗费。　　
(二) 住院伙食补助费。　　
(三) 交通费、食宿费。　　
(四) 康复治疗费。　　
(五) 辅助器具费。　
(六) 停工留薪期工资。　　
(七) 护理费。　　
(八) 一次性伤残补助金。　　
(九) 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。仲裁可以找律师帮助。如有疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

2019-05-02 18:16:27

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《道路交通损害赔偿解释》
第十六条同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任：
(一)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;
(二)不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;
(三)仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。
被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的，人民法院应予支持。

2019-05-02 18:18:44

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