早上好，下半年20年，年假怎么算？

更新时间：2023-01-31 08:14:29

问题描述：

早上好，下半年20年，年假怎么算？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助141427 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

年假的计算方法是根据职工的累计工作时间决定的。职工的工作时间累计一到十年的，年休假为5天；累计工作时间满10年不满20年的，年休假10天；累计工作时间已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2023-01-31 08:12:31

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助447617 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

年假的计算方法是根据职工的累计工作时间决定的。一般按照下面的标准计算：职工的工作时间累计一到十年的，年休假为5天；累计工作时间满10年不满20年的，年休假10天；累计工作时间已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2023-01-31 08:13:45

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助103044 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

关于年假天数的具体规定：累计工作已满1年不满10年的，年假是5天；已满10年不满20年的，年假是10天；已满20年的，年假是15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，即可享受带薪年休假。
法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2023-01-31 08:14:29

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

一般年休假要哪些条件

一般年休假要哪些条件

您好，我想咨询一下，关于年假折算成工资，怎么算？

您好，一般情况下三倍工资，详细情况可电询

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2022年婚假产假怎么休？

2022年婚假产假怎么休？

申请年假不批怎么办

申请年假不批怎么办

我想咨询劳动法中的职工休假条例，还是说第一年不管任何企业，年假应该怎么算？

你好，按照一年一个月工资标准计算赔偿

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

新入职员工年假如何计算

新入职员工年假如何计算

早上好，请问在职工龄下半年满20年，年假怎么算？

年假是按工龄来算的。职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

过年放假20天，月薪工资怎么计算

按照实际的天数计算的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，18年8月10日入职的员工今天怎么算年假？

新入职员工当年度的年休假算法：如果该员工累计工作已满1年不满10年的，有5天的年休假；已满10年不满20年的，有10天的年假；已满20年的，有15天的年假；不满

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何计算年假，在不同的3个单位各做5年，年假10天，是这样计算的吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业给我们放假，扣除基本工资合法吗？

你好！双方协商约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司发布了续签合同的意向书，并签署了同意续签的协议，这违法吗？

劳动合同到期后可以续签，劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。首先，用人单位应当对劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为五年前醉驾被判刑事案件，最近单位解除了我的劳动合同，我可以打官司吗？

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

违反公司规章制度被罚款后开除是否合法

要看规章制度是否是经过全体员工讨论通过的，还要看合理性。如果你被开除，可以申请仲裁要求赔偿，希望我的回答可以帮助您！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我今天刚工作的健康证试用期还没过一天就被解雇了。健康证的费用可以报销吗？

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

续签合同跟之前的合同工资不一样但是我签字了，如果仲裁按哪个合同来

看你仲裁想主张的是什么如需帮助可电

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

钉钉申请离职，领导同意，算有效吗

通常规范的公司平台有效的谨慎；

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

昨天我面试了一份工作，还签了合同，后来因为各种原因不想去了，这个可不可以要求对方退还？应该找谁来退？

您可以先尝试与对方协商退款，协商不成则可以选择通过法律途径解决，如起诉对方。选择处理方式时需考虑时间成本、证据充分性等因素。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

13分钟前

天习律所律师

近期帮助 39319 人

试岗两天公司说不合适辞退不给工资怎么办

15分钟前

姜锋律师

近期帮助 27979 人

已经转正交了社保，但是没有签劳动合同，提离职需要提前多久通知单位

22分钟前

吴国公律师

近期帮助 34270 人

你好我想问一下原本我的地卖给别人现在在那块地里挖到钱这钱财归他还是归我

24分钟前

李志新律师

近期帮助 4066 人

朋友被抓了，24小时没消息

25分钟前

段盈盈律师

近期帮助 407 人

外卖租车的问题

28分钟前

郭长敏律师

近期帮助 7697 人

就是我们弟弟之前十六岁的时候跟一个成年女生怀孕了然后事后女方不承认是自愿的也报警处理赔钱了事过去一年

32分钟前

张连聪律师

近期帮助 2116 人

我银行卡被冻结了，怎么联系对方解决？

34分钟前

张强律师

近期帮助 25826 人

在吗？你好像我这种情况如果走法律程序胜算大不大？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟