公司不安排给我工作不发工资我可以起诉他不

更新时间:2023-01-31 14:56:10
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公司不安排给我工作不发工资我可以起诉他不
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  • 公司不发工资可以找用人单位所在地的劳动局解决,也可以到劳动仲裁委投诉,如果对仲裁不服,当事人还可以向人民法院提起诉讼。提起诉讼需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料等。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

    第五十六条
    用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
    2023-01-31 14:52:14
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  • 去法院起诉不发工资需要下列证据:单位的营业执照、劳动者和法定代表人的身份证明;劳动合同或者工资条;单位的考勤记录;银行流水;或者其他劳动者的证言等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
    发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
    与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    第二十七条
    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
    仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
    证据包括:
    (一)当事人的陈述;
    (二)书证;
    (三)物证;
    (四)视听资料;
    (五)电子数据;
    (六)证人证言;
    (七)鉴定意见;
    (八)勘验笔录。

    证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
    2023-01-31 14:54:13
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  • 劳动者起诉公司不发工资的,需要提供下列证据:与公司存在劳动关系的证据,例如劳动合同、工资支付凭证、社保缴费记录等;以及公司不发工资的证据,例如考勤表、聊天记录、银行流水等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

    《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
    起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
    书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
    2023-01-31 14:56:10
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