工伤赔偿法律程序？

更新时间：2023-01-31 15:48:12

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工伤赔偿法律程序是：
1、申请工伤认定，要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续；
2、申请劳动能力鉴定，经认定为因工受伤后，紧接着的就是要确定伤残程度；
3、申请工伤待遇赔偿，进行工伤待遇赔偿，确保当事人合法权益得到有效落实，不受侵害。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；
(二)住院伙食补助费；
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

(九)劳动能力鉴定费。

2023-01-31 15:44:48

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工伤赔偿的程序：职工所在的单位或者职工一方应当先申请工伤认定；然后依法获得工伤认定的决定书；再依法携带相关的诊疗单据等材料，向社保经办机构申请赔偿；最后依法领取相关的赔偿费用。
法律依据：
《工伤认定办法》第五条
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

2023-01-31 15:46:09

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工伤赔偿程序是：
1、职工所在单位向当地劳动行政部门提出工伤认定申请；
2、工伤认定部门依据证明材料对职工进行的评定伤残等级；
3、确定等级后，由用人单位与劳动者协商赔偿项目以及数额；
4、协商不成的，可以申请仲裁。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2023-01-31 15:48:12

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