之前公司给我造假工资被我税务申诉了怎么处理？

更新时间：2023-01-31 19:03:00

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你好，直接提劳动仲裁处理

2023-01-31 18:58:08

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当事人以假身份入职的，如果构成欺诈的，劳动合同会无效或者部分无效。如果劳动者已经提供了劳动，则用人单位仍然应当依法支付工资。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。法律依据：当事人以假身份入职的，如果构成欺诈的，劳动合同会无效或者部分无效。如果劳动者已经提供了劳动，则用人单位仍然应当依法支付工资。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

2023-01-31 19:02:08

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伪造工资表是依据其伪造行为是为了什么目的而实施的来确定其后果。如果是为了偷税漏税的，其行为涉嫌逃税罪；如果是为了套取现金的，其行为构成诈骗罪，如果是在诉讼中将伪造的工资表作为证据的，可能成立伪证罪。
因此其法律后果要依据其犯罪情节而定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百零一条
纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

《中华人民共和国刑法》第三百零五条
在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2023-01-31 19:03:00

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