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问一下工伤纠纷开庭被告不去怎么办
更新时间:2023-02-01 08:40:10
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问一下工伤纠纷开庭被告不去怎么办
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对工伤诉讼的处理流程:当事人先依法起诉;然后由法院决定是否受理;受理之后再开庭审理,由各当事人进行辩论和质证;最后及时作出判决。如果不予受理的,则作出裁定。法律依据:《
中华人民共和国民事诉讼法
》第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。
对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
第一百三十九条
当事人在法庭上可以提出新的
证据
。
当事人经法庭许可,可以向证人、鉴定人、勘验人发问。
第一百四十二条
法庭辩论终结,应当依法作出判决。判决前能够调解的,还可以进行调解,调解不成的,应当及时判决。
2023-02-01 08:37:21
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工伤纠纷开庭被告不去的,如果没有正当理由,法院可以缺席判决。因为被告的缺席导致判决对被告不利的,应该由被告自己承担责任。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。
法律依据:《民事诉讼法》第一百四十七条
被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。
第一百四十九条
有下列情形之一的,可以延期开庭审理:
(一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;
(二)当事人临时提出回避申请的;
(三)需要通知新的证人到庭,调取新的证据,重新鉴定、勘验,或者需要补充调查的;
(四)其他应当延期的情形。
2023-02-01 08:39:31
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工伤纠纷在
仲裁
阶段被告缺席的,不影响作出裁决。工伤纠纷的仲裁一般需要双方参加,以便仲裁委查明案情事实。但是被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁委可以缺席裁决。
法律依据:《
劳动争议
调解仲裁法》第三十六条
申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。
被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
2023-02-01 08:40:10
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