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现在这个点工地扰民我可以报警不
更新时间:2023-02-01 11:56:09
问题描述:
现在这个点工地扰民我可以报警不
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可以报警,这属于干扰了他人正常生活,属于治安管理问题,是在公安机关派出所的受案职权范围之内,警察到来后会对其邻居先处以警告处置,若仍不改正就对其进行罚款的行政处罚。
法律依据:
《
中华人民共和国治安管理处罚法
》第一条
为维护社会治安秩序,保障公共安全,保护公民、
法人
和其他组织的合法权益,规范和保障公安机关及其人民警察依法履行治安管理职责,制定本法。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十八条
违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定,制造噪声干扰他人正常生活的,处警告;警告后不改正的,处200元以上500元以下罚款。
2023-02-01 11:52:12
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劳动者要举报劳务公司的,应当到当地的劳动保障部门,递交举报、投诉的材料。而劳动保障行政部门应当即使及时受理,并于受理之日立案查处。构成犯罪的,劳动者还可以到公安或者检察机关报案。
法律依据:《
劳动保障监察条例
》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和
证据
的举报人,给予奖励。
2023-02-01 11:54:12
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劳动者应当在准备好相关证据之后向当地的劳动局投诉,如果查实公司有违反劳动法律、法规规定的,由劳动局给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:劳动者应当在准备好相关证据之后向当地的劳动局投诉,如果查实公司有违反劳动法律、法规规定的,由劳动局给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2023-02-01 11:56:09
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