了解一下拒不履行合同的法律后果

更新时间:2023-02-01 13:10:43
问题描述:
了解一下拒不履行合同的法律后果
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1884096 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    拒绝履行合同的后果是:拒绝履行合同方需要按约定支付另一方违约金或者承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等违约责任;对方有权解除合同或者要求拒绝履行合同方继续履行。
    法律依据:
    根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
    当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

    第五百七十八条
    当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

    第五百六十三条
    有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
    (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
    (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
    (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
    (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
    2023-02-01 13:06:45
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助88157 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    拒不履行合同的法律后果是经合理催告后当事人仍不履行的,需要按照合同的约定承担违约责任;如果合同无约定的,则另一方可以请求该当事人承担修理、重作、减少价款或者报酬等违约责任。
    法律依据:
    根据2021年1月1日生效的《民法典》第五百七十七条  
    当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

    《民法典》第五百七十八条
    当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

    《民法典》第五百七十九条
    当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。

    《民法典》第五百八十二条
    履行不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。
    对违约责任没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。
    2023-02-01 13:08:09
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助128285 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    距离合同约定的日期届满,一方拒绝履行合同义务的,法律后果包括:
    1、对方当事人有权解除合同;
    2、承担违约责任;
    3、守约方有权要求其继续履行合同;
    4、在双务合同中,合同一方明确表示拒绝履行后,不得援引同时履行抗辩权。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
    2023-02-01 13:10:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同违约金能不能约定
劳动合同中能够约定违约金。可以约定违约金的情形主要有两种,即用人单位为劳动者提供专项培训费用,与其约定了服务期限的;或者单位与负有保密义务的劳动者约定了竞业限制
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假试用期7天没有工资合法吗?
您好,双方协商不成可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同能不能盖财务章,怎么规定
在签订合同的时候一般是不可以盖财务专用章的。只有公司的公章才具有法律效力,财务章主要用于财务结算,开具收据、银行印签必须留财务专用章等等,而公章是代表公司对外效
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想了解一下,劳动合同期限满前多长时间续订
法律分析:劳动合同是可以只续签几个月的。首先,我国法律对于劳动合同期限上只规定了固定期限和无固定期限的劳动合同,但对于固定期限的劳动合同的期限并没有直接作出强制
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好七个工作日不包括休息日是多少天
不包括周六周日。七个工作日就是七天,但不包括休息日;比如这个周一至下个周二就是七个工作日,简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大专院校强制实习
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我不没有看过培训协议培训协议是培训完之后才给我的让我必须签现在我要离职要赔多少钱
如果没有签过培训可以如果没有签过培训协议的话是会有如果没有签过培训协议的话是否有人如果没有签过培训协议的话,是否又有财产损失?
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
冯华律师
近期帮助 415 人
女方怀孕了要起诉我
刚刚
王晓君律师
近期帮助 304 人
东莞这边公司停工停产放假超过6个月提交被迫解除劳动合同12个月的平均工资是怎么算是按放假前算,还是把
32秒前
九泽律所律师
近期帮助 779 人
但是交警到现场以后,交警问我,有没有问题,他现在起诉我赔
43秒前
郭进律师
近期帮助 39476 人
你好,公司强制给我休息,我接下来要怎么做?没有出书面通知,我是正常上班吗
2分钟前
九泽律所律师
近期帮助 779 人
临时工签定了劳动合同,工司效益不好,要减员被辞退,可否给予赔偿?
2分钟前
郭进律师
近期帮助 39476 人
要求退还机构不退,后一直要求机构退还费用,机构不予退还有什么处理办法吗?需要走法律途径吗?
2分钟前
程智华律师
近期帮助 58838 人
起诉武汉市洪山区虾皇金地广场分店,吃出头发,要求赔偿,请问我应该如何填写对方的身份信息以及住址
5分钟前
天津卓旭律所律师
近期帮助 5806 人
孩子四岁女方不想跟男方过
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询