公司入职不签劳动合同有多危险

更新时间：2023-02-01 14:32:37

问题描述：

公司入职不签劳动合同有多危险

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助646560 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

公司不与员工签订劳动合同要承担下列风险：支付双倍工资的风险；自用工之日起超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同；未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务；不签劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任；不签劳动合同不利于单位保护商业秘密；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2023-02-01 14:28:35

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助529407 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司没有签订劳动合同会承担以下风险：单位终止或者解除劳动合同需要依法支付经济补偿金和两倍工资；员工可以随时辞职，且不承担任何违约责任或者赔偿；单位不能以试用不合格辞退员工；不利于保护商业秘密；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2023-02-01 14:31:23

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助570509 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司不和员工签订劳动合同要承担的风险：
1、超过一个月未签订劳动合同的，需要支付双倍工资；
2、员工可以随时解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者赔偿；
3、不利于单位保护商业秘密；
4、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2023-02-01 14:32:37

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位不签劳动合同会怎么处罚

用人单位不签劳动合同会怎么处罚

出纳离职公司不让，没签劳动合同

支付工资是用人单位的义务。没有签劳动合同，是什么原因没有签合同？如果是单位的原因，你可以要求未签定劳动合同期间的二倍工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用人单位不肯签合同可以通过仲裁来维权

用人单位不肯签合同可以通过仲裁来维权

企业不签劳动合同反付双倍“工资成本”

企业不签劳动合同反付双倍“工资成本”

公司没有签订劳动合同犯法吗？

公司不签订劳动合同是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位三年没有签订劳动合同也没有保险

你好，用人单位不与劳动者签订劳动合同属于违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁进行维权。

全部15个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不签劳动合同，不交五险

工厂没签劳动合同没买五险一金的，可以先与工厂协商，协商不成的，可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。如果还无法解决的，可以到劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司请假扣钱，不签劳动合同

现在有些用人单位的招聘条件规定，对应聘者先试用3个月再签劳动合同，在试用期间只有保底工资，不享受社会保险待遇。在试用期满后，用人单位通常以不太符合需要为由拒绝与

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工主动离职不签离职协议怎么办？

你好，按照合同约定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是村书记村主任一肩挑向镇政府提出辞职，镇政府有权批准我辞职吗？

你好，按照村民组织法处理

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在理发店工作的老板说，试用期为7天

你好，如果没有事先说明没过试用期就不发工资的话，是应该有工资的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人在海底捞工作签了3个月的合同，能不能直接去？

你好，你可以申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问员工因与客户发生纠纷，是否合理？

你好！这需要结合公司的规定进行确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下在长沙工作未婚妈妈有没有享受产假待遇和福利

法律分析：未婚是可以根据法定的规定休产假的，但是相关的产假待遇将不能享受，除非单位对你有特殊的照顾。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期合同问题

试用期签的合同是正式合同。用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签署协商一致解除劳动关系，没有公章，只有公司总经理的签字有效吗

法律分析：劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。单位只

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

互联网公司试用期的劳动合同

5869人下载

公司解除劳动合同通知书范本

5869人下载

国家电网公司劳动合同

5869人下载

物流公司劳动合同

5869人下载

刚刚

何元金律师

近期帮助 26792 人

车子贷款逾期了17天，下个月还不是一样的吗，起诉这种会对我造成什么影响吗，我可以不收法院的传票吗

刚刚

谢奎和律师

近期帮助 18188 人

你好我去年去办信用卡，别人就拿我银行卡刷流水了，现在公安说我银行卡洗钱了

刚刚

何元金律师

近期帮助 26792 人

小时工，月结，做了半年没有签任何合同，犯法吗

刚刚

宁飞龙律师

近期帮助 27302 人

我在公司门口坐厂车，大巴车，我下车有个电瓶车在后方过来，他刹车摔倒在我面前谁的责任

2分钟前

石健伟律师

近期帮助 18130 人

租的车子给朋友开出去出事故算谁的

4分钟前

洪静律师

近期帮助 24126 人

网贷被诉怎么跟原告协商还款

4分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 22027 人

警察用私人电话给我打电话让我去公安局调查，但是我去不了

5分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 22027 人

酒驾记录可以考网约车人证吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟