您好,我想问一下,我在一家公司做了4年的保洁阿姨,也没有签订劳动合同,不想做,能马上辞职吗?

更新时间:2023-02-01 14:46:13
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您好,我想问一下,我在一家公司做了4年的保洁阿姨,也没有签订劳动合同,不想做,能马上辞职吗?
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  • 员工在劳动合同期间内是可以提出辞职的。员工可以通过以下方法辞职:提前三十日以书面形式通知用人单位辞职;用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一,单方面辞职;与用人单位协商辞职等。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2023-02-01 14:42:48
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  • 劳动者在签了合同后不想做的,可以辞职,但是必须按程序辞职。根据《劳动合同法》,劳动者在合同期内辞职的,要先和用人单位协商,协商一致的可以解除劳动合同;或者提前三十日以书面形式通知用人单位。
    试用期则提前三日通知。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023-02-01 14:44:09
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  • 签了合同不想做可以辞职,但是必须按程序辞职,根据《劳动合同法》,劳动者与用人单位签订了劳动合同,在合同期内辞职的要先和用人单位协商,协商一致的可以解除劳动合同;或者提前三十日以书面形式通知用人单位。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023-02-01 14:46:13
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您好!我和老板没有签订劳动合同,我现在自动离职了,能不能拿回工资
老板要依法发放工资,如果不发可以申请劳动仲裁
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我在一个公司做保洁阿姨4年了,也没签劳动合同,不想做了可以立即辞职吗?
签了合同不想做可以辞职,但是必须按程序辞职,根据《劳动合同法》,劳动者与用人单位签订了劳动合同,在合同期内辞职的要先和用人单位协商,协商一致的可以解除劳动合同;
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你好,我在一个公司干了四个月但没有签订劳动合同,我可以随时辞职吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 125
你好,我做Ktv行业,入职三个月了,一直都没有签劳动合同,我现在不想干了,公司不给我走
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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你好,我想问一下,如果你没有签订劳动合同,你可以在工作一个月后辞职吗?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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劳动合同会约定解除条件么,法律有哪些规定
可以约定劳动合同的解除条件。合同解除包括约定解除和法定解除,有约定的按约定,没约定的按法定。 根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
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如未签订劳动合同,是否负责
需要结合具体情况,例如交通事故责任主次。员工与公司属于何种劳动关系等
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起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 80
公司在工作中生病了,不让请假怎么办?
你好,你可以向劳动监察投诉
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幼稚园老师辞职后,我一直推脱押金不退
法律分析:如果不退,可以向教育主管部门或工商局投诉。也可以向法院起诉维权。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是
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工作地址在上海的?
上海劳动局即上海市人力资源和社会保障局,咨询电话是12333。上海市人力资源和社会保障局联系方式:对外办公时间:周一至周五。 地址:上海市世博村路300号。劳动
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公司经营困难,要转岗或者待岗留薪
1、先协商;2、拨打12333、12348、12351投诉;3、申请调解;4、找工会;5、找政府;6、申请仲裁;7、打官司。
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我在丽水打工,十二小时,还时常加班,不加班就罚款,投诉电话号码,我不想加班,就扣工资,合理吗?
法律分析:职工不愿意加班不能扣工资。如果用人单位强迫加班,并为此扣减了工资,可以保留相关证据,到劳动监察部门举报,也可以到劳动争议仲裁部门投诉。法律依据:《中华
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