学校安排护理生教学实习,医院强制要求实习生必须在医院住宿,请问合法吗?

更新时间:2023-02-01 16:48:13
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学校安排护理生教学实习,医院强制要求实习生必须在医院住宿,请问合法吗?
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    你好。建议协商解决
    2023-02-01 16:46:12
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    您好,按照学校的规定办理
    2023-02-01 16:48:13
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疫情期间学校强制学生住宿是否违法?
你好!这个是有些违法的。
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实习半年后,公司表示愿意留下来,并签署了三方协议。然后公司没有得到上级的批准
就业协议是一种民事协议,不是劳动合同,不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担违约责任,就是公司的实际损失来承担违约了
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离开时不结算所有工资,不签订劳动合同的后果是什么?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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在季度库存损失之后,是否合法
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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公司罚款500元。这个合理吗?
视造成的经济损失和过错程度而定
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假如玉米种子有问题,公司怎么补偿?
向种子公司投诉,要求查处
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你好签订了自由者协议但是没签订劳动合同不去上班有什么后果吗
签订合同不上班,劳动关系不存在。没有影响。从法律层面讲,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳
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