如果前一年工资超过3万6千,按级数2计(工资-5000)*10%,这个公式有没有问题可以用这个公式计吗?

更新时间:2023-02-01 23:22:09
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如果前一年工资超过3万6千,按级数2计:(工资-5000)*10%,这个公式有没有问题,可以用这个公式计吗??
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工资多少要交税?
工资多少要交税?
个人所得税 31187
职工工资有了“行业标准”
职工工资有了“行业标准”
最低工资保障 39161
还是无论干没干满都这样算?例如我九月合同上签署的月工资为5000,请问这样是对的吗?
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
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解除劳动合同,公司提前30天通知,按照N+1的话,这个1是指当月的工资吗,实际还是按照n来赔偿,对吗
用人单位提前30天通知用人单位解除劳动合同,是给与双方一定的时间进行工作交接。不提前通知解除的,每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个
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我问一下,我的工资每个月超过5000以上然后超过的部分要扣除3%的一个个人所得税这种怎么处理?
工资是按照百分之三至四十五的超额累进税率来扣税的。而工资的应税额则是其个人每一纳税年度的工资总额减除费用六万元以及依法确定的各项扣除后的余额。<br/&g
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我在1999年8月工作,带薪休假多少天,300%的工资怎么算?单位财务告诉我1-7月10日,8-12
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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试用期入职15天,实际工作10天休息5天。合法工资应该算多少?单位给我月薪/30*10,合理吗?少很
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
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2月份工资怎么计算我年后2月份离职的,去除周末年假,600018*5这个算法符合劳动法吗?
劳动者的二月工资等于其基本工资加上绩效工资、津贴和补贴等工资性收入。或者用其日均工资乘以月计薪天数就是当月的工资。而月计薪天数一般是(365天-104天)÷12
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月工资3800上了23天,10月有31休了3天
协商不成,可以劳动仲裁
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谈好底薪5k签合同基本工资写的2k是什么意思?合同能签吗?
您好,现在是什么情况,谈好是什么时候谈的,有证据吗
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拖欠工资,没有劳动合同,没有打卡记录怎么办?
拖欠工资没有劳动合同的解决办法是:可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、、考勤记录、打卡记录等证明存在劳动关系,然后向劳动行政部门投诉,要求支付
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我想问一下,公司是否应该因为疫情而支付工资。
公司因疫情而停工停产的,如果不超过一个月(一个工资支付周期),工资仍然照发;如果超过一个月,则只需要发适当的生活费;如果公司恢复生产经营的,则按高于当地最低工资
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