在同一家公司，如果未经他人同意使用他人的工作成果，某某文件表，这份工作的90%是一个人的，是违法的吗？哪个规定？

更新时间：2023-02-02 00:05:38

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助476792 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司违法，当劳动者主观上知晓用人单位经营的业务存在违法性而从事，当违法行为被查处后，劳动者不能仅声称是服从单位安排而免于承担法律责任，在此情况下员工会被牵连。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。
第三十条
公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。

第三十一条
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

2023-02-01 23:58:08

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助570589 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

二人都是公司、企业或者其他单位的人员，工作期间，利用职务上的便利，实施了将本单位财物非法占为己有，数额比较大的行为认定为职务侵占共同的犯罪。
法律依据：
《刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。

二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

2023-02-02 00:04:02

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助131723 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

因工作犯法的，需要依法承担责任，如果涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任，因为员工可以拒绝但没拒绝。此外由于是因为工作的原因，也就是是用人单位安排的，用人单位属于共犯，也需要依法追究刑事责任。
法律依据：《刑法》第十三条一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。
第十四条明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪，应当负刑事责任。

2023-02-02 00:05:38

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。