事情是这样的在6月10日的时候我面试了一家公司,当时老板说让我先试用两周请问我该如何合法的拿回我的工资?

更新时间:2023-02-02 05:24:11
问题描述:
律师你好,事情是这样的 在6月10日的时候我面试了一家公司,当时老板说让我先试用两周,然后工资给我按一天200,然后总共2800, 在6月27日我向老板提出试用期已满,工资问题,老板告知我工资都是月底结,然后说我算是正式入职,每月工资3000,且押一个月或半个月 然后在今天,我告诉老板已是月底,请他先把试用期14天2800的工资发给我,老板却讲他当时的意思是试用期一个月2800,然后讲我是在讹他, 告诉我明天不用去了,让我把银行卡发给他,工资过几天打过去 由于当时我并没有进行录音什么的,也没有签什么劳动合同之类的,请问我该如何合法的拿回我的工资?
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    员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁
    2023-02-02 05:20:42
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    试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
    2023-02-02 05:22:08
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    在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
    2023-02-02 05:24:11
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我大学刚毕业。在一个设计公司实习。实习了大概20天左右。后因自己的原因辞职请问我该怎么要回属于我的工
员工打算要回底薪的,可以去找单位所在地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位及时支付给员工;对投诉结果不满意的,可以依法去申请劳动仲裁、依法起诉。法律依
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我在当地派出所煮饭,但是我还有一个月工资没有发,当时也没有写合同,请问我应该怎样才能拿回我工资?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在一个药厂工作三个月,进去的时候也没有签订什么合同,请问我该怎么办才能拿回属于我的工资。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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老板却不给我工资!??开始的时候我们口头约定说先做着(也没有提试用期的时间)请问我这种情况能拿到工资
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
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公司拖欠工资,辞职需要等30天吗?
你好,可以申请劳动仲裁要回
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在社保厂买假期有工资吗?
这个是向劳动局投诉!!
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在超市工作拖欠工资怎么办?
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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我还不到16岁!我没有从公司辞职!我能立即向公司结算工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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这学期到现在还没有付工资,假期没有工资,这所学校扣税合理吗?这是今年国家的规定吗?
单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉,也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
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现在不想干了,离职离不了最少要干一个月,自离当天能拿到工资吗?拿不到可以给公安局打电话吗
法律分析:正常上班一周离职也是有工资的。劳动者离职时,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请
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和公司约定薪资是9500块钱,劳动合同上却只写1千多
如果劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动者需要初步举证自己离职前12月平均工资,劳动者可以将工资收入流水、工资表、考勤记录表、工牌工卡等作为证据,所以如果劳动合同
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