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今年做了半年,去年的奖金老板答应的也不付了怎么办?
更新时间:2023-02-02 06:18:18
问题描述:
今年做了半年,去年的奖金老板答应的也不付了怎么办
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
2023-02-02 06:14:22
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劳动纠纷律师团队
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一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动
仲裁
;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
劳动争议
案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
2023-02-02 06:16:31
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劳动者能要回用人单位“口头承诺”的年终奖,但劳动者要有
证据
证明用人单位口头承诺了发放年终奖。因为根据《
劳动合同法
》的规定,劳动者的工资是必须发放的,但是并没有强制规定必须发放年终奖,所以要有证据才能要回。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
2023-02-02 06:18:18
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