因为怀孕离职，最后一个月工资老板不给发，没有劳动合同，我的工资还有什么方法可以要回来呢

更新时间：2019-05-03 06:18:59

问题描述：

因为怀孕离职，最后一个月工资老板不给发，要了一年多了，他因各种理由拖欠着，没有劳动合同，我们干的是厂家促销员。其间去劳动局投诉过，因厂家离的远，老板和我的说法不同，劳动局说他们也没办法，我的工资还有什么方法可以要回来呢

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劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤的情况下，员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息，并且依照法律规定得到一定的补偿。

2019-05-03 06:15:42

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劳动者可以通过投诉要回工资。
用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉：
（一）拖欠或者克扣劳动者工资的；
（二）支付劳动者工资低于当地最低工资标准的；
（三）拒不支付或者不按规定支付劳动者加班或者延长工作时间工资的；
（四）其他侵害劳动者合法工资报酬权益的行为。

2019-05-03 06:17:59

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死亡工资是遗产，可以由死者的直系亲属继承；
一、死者死亡后的遗产包括工资、股票等，都是可以由其直系亲属继承的；
二、工资应当以货币的形式支付给劳动者本人进行签收；

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