公司已疫情为由强制员工休假,每个月上一半的班少发一半的工资

更新时间:2023-02-02 10:07:55
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公司强制只上半天班,然后扣掉一半的工资合理不
公司员工加班要扣除吃饭时间是合理的。若是用人单位安排延长工作时间的,在吃饭时间并未提供劳动,实际的加班时间的工资不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十。法
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公司要求休息,但只给半个月工资合法不
请问是什么原因要求休息,病假吗还是其他原因
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工资少发,计件工资突然改为计时,少发一半工资
你好,可以按照劳动合同规定来解决
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一个月上班只有一天,是公司没事做但只发一天工资
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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家里有几个孩子上学并不是判别贫困户的标准,要看家庭人均收入多少来判定。贫困生的界定标准暂定为:1、本人月平均生活费、家庭人均收入在300元以下的,平时生活节俭,
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经济林能不能种作物?
你好,根据合同约定处理
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