首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
离职证明公司不加盖公章怎么办?只能加盖人事章
更新时间:2023-02-02 10:12:32
问题描述:
离职证明公司不加盖公章怎么办?只能加盖人事章
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1726087
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
离职证明需要盖公司的公章。离职证明即终止劳动
合同
证明,需要用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具,加盖公章并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2023-02-02 10:08:46
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
261382
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
离职证明上如果仅盖人事章是无效的,一般需要盖单位的公章,并且由单位的法定代表人或负责人签字才有效。单位需要在与劳动者解约时及时出具离职证明给劳动者。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第八十九条
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2023-02-02 10:11:12
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
655601
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以找原单位要求他们在您的离职书上盖章确认。如果不办理的,则是可以申请
仲裁
的。用人单位加盖公章,是对自己作为
法人
具体行为的签名。用人单位在劳动
合同解除
时,依法出具解除劳动合同证明书,应当加盖印章,不盖章的证明书不具有法律效力。
2023-02-02 10:12:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职证明公司不给开怎么办
劳动合同纠纷
1615
离职证明范本是怎样的?离职证明有什么用?
离职证明范本
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者如何证明与用人单位存在劳动关系
劳动争议问题解答
43779
如何收集证据证明劳动关系的存在
事实劳动关系
21864
企业搬迁员工签订的合同是两个地址,能否要求赔偿?
你好。建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生签订实习协议后,公司压半个月的工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司劳动合同主体变更,另一家公司是总公司的子公司
如何变更劳动合同:1、及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是职工,无论哪一方要求变更劳动合同,都应当及时向对方提出变更劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自己退休了。公司需要赔偿吗?
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司提前一个月填了离职,后面口头说不离职,一个月到了这个离职还生效吗
这个的话还是要根据双方之间书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有工作记录和领导安排工作的微信聊天记录,但没打卡记录,也没写加班申请,周末和法定节假日工作的算加啊
一、法定节假日强制加班如何举报 1、法定节假日强制加班举报如下: (1)拨打举报电话; (2)前往相关的部门举报; (3)给相关部门寄信举报; (4)选择向当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签订了劳动合同,还没正式入职,想解约该怎么办
法律分析:你可以解除劳动合同,并要求补偿。可以向法院提起诉讼要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在外地离职如何办理员工在外地离职如何办理
员工的离职办法:如果是正式员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以与单位解除劳动合同。如果是在试用期内的员工,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
广州律师
同城律师:
海珠区律师
增城区律师
白云区律师
荔湾区律师
天河区律师
花都区律师
从化区律师
南沙区律师
黄埔区律师
番禺区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
法人授权委托书样本
5869人下载
公司印章管理制度
5869人下载
公司章程工商范本
5869人下载
2022-新公司法公司章程范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 23430 人
你好,问下公司法人章和财务章丢了,可以注销吗
刚刚
姜月律师
近期帮助 23430 人
骑电瓶车带人然后都带头盔了会被罚款吗
17秒前
姜月律师
近期帮助 23430 人
在公司提前一个月填了离职,后面口头说不离职,一个月到了这个离职还生效吗
1分钟前
姜月律师
近期帮助 23430 人
由于买二手车贷款没过,二手车不肯退定金,怎么处理?
2分钟前
姜月律师
近期帮助 23430 人
然后我就说你可以抱谁谁谁的大腿啊?现在一直打电话骚扰我。如果他要起诉能胜算吗?
3分钟前
姜月律师
近期帮助 23430 人
公司晚发工资
4分钟前
姜月律师
近期帮助 23430 人
在没有完全通车没有划设交通规线的路边停车,没有电话警告通知,连续三天贴罚单,是否执法过严?
7分钟前
史鹏律师
近期帮助 36056 人
我开公交车在站点停车下乘客1分左右时,后电瓶摩托车追尾至死怎么划分责任
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询