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公司强制要求加班怎么办?
更新时间:2023-02-02 11:37:59
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公司强制要求加班怎么办?
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公司强制过年加班违法吗
劳动合同纠纷
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我们公司强制加班但是有加班费,我不想加班就要求我辞职怎么办
强制加班违法,以这个为理由,辞退员工也是违法的
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公司强制加班怎么投诉
劳动合同纠纷
2080
公司强制加班怎么办
1940
公司强制要求员工加班,怎么办?
你好,建议及时向当地劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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公司安排加班要符合什么条件
加班资讯
公司强制要求员工加班?
用人单位存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向
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要是老板让你加班不想加,强制加班怎么办
如果老板强制加班,劳动者可以拒绝,公司不能强制员工加班,同时安排劳动者加班的应支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资
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强制加班违法吗?
强制加班不合法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位强制加班的,劳动者可以收集相关证据向劳动局举报
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公司强制加班不给加班费
去当地劳动仲裁委员会反映情况
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公司突然要求强制加班怎么办?
用人单位存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向
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公司要求员工强制性加班,怎么办
您好,建议投诉劳动监察大队
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我在老乡鸡上班不想做辞职一个月了还不给走,非要等她找到人才给走怎么办?
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
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与一家文化媒体公司签订合同。我该怎么办?
可以申请劳动仲裁
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也没有与员工解除劳动合同,能否申请赔偿?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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厂区不签劳动合同怎么办
如果用人单位不签劳动合同,劳动者可以直接到当地的劳动监察部门举报投诉;可以拨打电话来举报投诉;或者也可以收集相关证据申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁
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你们好学校要求强制实习,但家里有病人照顾这样的情况可以不实习吗?
要找教育主管部门
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劳动合同快到期了,单位催续签合同,假如我续签了!但在旧合同还未到期的情况下离职了,新合同对我的影响?
最好提前通知单位
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但是没有教师资格证,学校让2024年9月份自动离职,怎么办。
如果是这样的话 你可以到当地的劳动保障局进行反应该情况的
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我现在怀孕3个月,公司8月份要搬出上海。我这样的情况怎么办?
公司搬迁孕妇不去的,可以与公司解除劳动合同。如果公司搬离了现在所在城市的,则解除劳动合同的员工可以要求单位支付经济补偿金。 补偿金支付标准按照下列标准执行:按照
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