我被公司解雇了,如何写仲裁请求。

更新时间:2023-02-02 21:20:49
问题描述:
我被公司解雇了,如何写仲裁请求。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 被解雇仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括:
    1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    2、仲裁请求和所根据的事实、理由;
    3、证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定,不予受理或5日内不作出任何答复的,申请人可向人民法院起诉。决定受理的,应当制作受理决定并送达申请人,并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。
    2023-02-02 21:18:10
    点赞
  • 被解雇仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括:
    1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    2、仲裁请求和所根据的事实、理由;
    3、证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定,不予受理或5日内不作出任何答复的,申请人可向人民法院起诉。决定受理的,应当制作受理决定并送达申请人。
    2023-02-02 21:18:35
    点赞
  • 用人单位提起劳动仲裁的情形:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;其他。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2023-02-02 21:20:49
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动仲裁申请书应注意的事项
劳动仲裁申请书应注意的事项
劳动仲裁文书 32881
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动纠纷仲裁申请书范本
劳动纠纷仲裁申请书范本
劳动仲裁争议 32454
申请仲裁的3大条件
申请仲裁的3大条件
公司法律责任 26627
医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 105
在哪些情况下劳动仲裁一裁终局,有没有法律规定
法律对于劳动仲裁的规定一般是一审终审,即社会保险等方面发生的争议实行一裁终局制,即劳动仲裁委员会做出的仲裁裁决是终局裁决,用人单位不可以向法院起诉,劳动者不受此
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何填写劳动仲裁邮箱地址
劳动仲裁申请书的格式如下,先要写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址、电话号码。然后再写用人单位的姓名、住所、通讯地址、电话号码,法定代表
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
行政诉讼属于民事诉讼吗,法律如何规定
行政诉讼案件不包括民事案件,民事案件产生争议的,应该向人民法院提起民事诉讼。 根据法律依据:《中华人民共和国行政诉讼法》第十二条 人民法院受理公民、法人或者其他
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 70
请问一下,劳动仲裁的时效为多久2023
劳动仲裁一般在四十五日内会出结果,从劳动争议仲裁委员会受理当事人的仲裁申请之日起开始计算;如果案情复杂的,则可以延长不超过十五日,但是要经劳动争议仲裁委员会主任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位怕员工劳动仲裁吗,法律如何规定
劳动裁定是用人单位和劳动者向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会所做出的裁定对公司与职工都有约束力,因而,不存在公司怕职工劳作裁定的说法。法律依据:《
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不签劳动合同仲裁时效问题
你好,这个一般需要在知道自己权利被侵犯起一年内进行仲裁。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动不签合同仲裁
不签劳动合同,可以通过证据证明存在劳动关系,证据包括:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录,用人单位向劳动者发放的“工作证”、“
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事纠纷要通知到单位吗
根据案情和标的定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
魏涛律师
近期帮助 73196 人
朋友在公司上班,被抓走,说涉嫌诈骗
刚刚
李鹏律师
近期帮助 9750 人
你好,婚外情被威胁怎么办
刚刚
钟翔律师
近期帮助 3052 人
你的案件已经移送起诉,保持电话畅通这是什么意思
21秒前
颜培卿律师
近期帮助 57028 人
你好:我己经到退休年龄,但是我缴纳养老金只要缴了11个月这可以办理退休手续吗?
33秒前
豪航律师
近期帮助 137 人
考驾照体验没关可以退学费吗
56秒前
赖启徇律师
近期帮助 1840 人
因为之前酒驾,单位要我书写辞职报告自动辞职合法吗
1分钟前
曹怡婷律师
近期帮助 1030 人
坐牢罚金没交微信支付被法院封了
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 1840 人
因为之前酒驾,单位现在要我书写辞职报告,非自愿的,合法吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询