签订了劳动合同，但是只有公司有，而且当时签订的时候是空白的。只有我填写后自己内容的合同照片这个该怎样写的好一些？

更新时间：2023-02-02 21:58:09

问题描述：

签订了劳动合同，但是只有公司有，而且当时签订的时候是空白的。只有我填写后自己内容的合同照片，而且公司在我工作六个月以上都未缴纳社保，想要离职，结果给了我写离职申请书，想要写被迫解除劳动合同，这个该怎样写的好一些

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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。

2023-02-02 21:55:45

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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

2023-02-02 21:56:11

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离职申请应写明下列内容：标题、称谓、正文、结语、署名与日期；正文可以写明劳动者的入职时间、在单位的工作情况、对单位和同事表示感谢、离职想法、并且恳请单位领导能够批准。法律依据：《劳动法》第二十四条
经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2023-02-02 21:58:09

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