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我咨询一下我妈妈去晚了被公司开除了还罚了我妈妈600块钱这种可以去劳动局搞他吗？
更新时间：2023-02-03 01:39:54
问题描述：
您好，我咨询一下我妈妈去晚了被公司开除了还罚了我妈妈600块钱这种可以去劳动局搞他吗？
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正常情况下被公司开除是能拿到工资的，并且可以要求公司进行补偿，但是如果你是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的，公司是可以从你工资中扣除一部分作为赔偿的。
法律依据：
《
工资支付暂行规定
》第三条
本规定所称工资是指用人单位依据劳动
合同
的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2023-02-03 01:38:04
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单位人员被行政拘留的，应当按照单位的有关规定对其进行处理。若明确规定收到该行政处罚的员工应当开除的，可以予以开除，否则不能对其进行开除处理。
法律依据：
《
中华人民共和国治安管理处罚法
》第九十七条
公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书，并当场交付被处罚人；无法当场向被处罚人宣告的，应当在二日内送达被处罚人。
决定给予行政拘留处罚的，应当及时通知被处罚人的家属。
有被侵害人的，公安机关应当将决定书副本抄送被侵害人。
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