我是做酒店餐饮的,我的合同下个月2号到期,但是酒店还没有和我续签也没有和我谈,是不和我续签了吗?

更新时间:2023-02-03 05:34:09
问题描述:
我是做酒店餐饮的,我的合同下个月2号到期,但是酒店还没有和我续签也没有和我谈,是不和我续签了吗?如果续签的话最晚要多久期限通知我续签
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助687593 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    合同到期后,可以选择续签。一般情况下,合同双方可在合同到期前的合理期间内,以口头或者书面的形式通知对方续签,对方愿意续签的双方可以续签合同,一方不同意续签的,合同期限届满时便终止。
    法律依据:《民法典》第一百五十八条民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。
    第一百六十条民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。
    2023-02-03 05:32:09
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1004717 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    合同到期是否续签取决于双方当事人的意愿,合同到期不续签不需要提前通知,合同到期后自动失效,若想要续签可以提前与对方协商,也可以到期后与对方协商。法律依据:《民法典》第一百五十八条民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。
    附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。第一百六十条民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。
    附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。
    2023-02-03 05:32:16
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1157337 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    合同到期是否续签是双方自行决定的,合同到期不续签不需要提前通知,合同到期后自动失效,如果想要续签可以提前与对方协商,也可以到期后与对方协商。
    法律依据:
    根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第一百五十八条
    民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。
    附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。
    第一百六十条
    民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。
    附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。
    2023-02-03 05:34:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我合同9月1号到期,但是我现在宫外孕住院,公司可以不和我续签吗?
怀孕了合同到期了公司不续签的处理方式是:公司应当续延合同至劳动者一年哺乳期结束为止,再行决定是否续签,哺乳期结束单位不续签的应当按照劳动者在该单位的工龄支付两倍
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
昨天去续签合同,还给我们掉岗位,没有续签合同,是不是签了就说与公司解除劳动合同了是吧。
您好,请问你们具体是签的什么协议呢?你的具体诉求是什么呢?发生了劳动问题是可以仲裁的,可以跟我说说具体情况,我会尽可能帮助你。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期不续签如何离职
劳动合同到期不续签如何离职
劳动合同纠纷 2470
但是公司和我签的劳动合同到11月20号就钟止,过后并没有找我续签,请问我可以离职吗?
你好,辞职是你的权利,只需要提前30天向用人单位工作即可,单位不能不批准,所以你不用担心。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
明天我和公得合同到期,要求续签,但是公司快倒闭了,还有没有必要续签?
公司在劳动合同到期后决意不续签的,劳动者有补偿。经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资给劳动者。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期4个月了,老板没有要我续签合同,但是现在我实在是不想做了,公司会给我结工资吗?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司合同到期了,公司没有找我续签合同,现在快两年了公司才找我续签,请问我续签吗?
劳动合同到期后可以续签,劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。 首先,用人单位应当对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您如何补偿裁员和解雇?
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了三方后离职怎么处理,有哪些法律规定
法律分析:签完三方协议不想做离开应先到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司是否非法扔掉员工宿舍的东西?
您好,建议积极协商处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提交书面辞职信30天后一直不同意让我离职,说是招不到人,一直到3个月后走人
法律分析:劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不安排工作,发基本工资,是否可以在职劳动仲裁,要求公司解除劳动合同,支付补偿金
法律分析:可以申请劳动仲裁。签订的劳动合同有没有明确约定具体工作岗位,有的的话公司就涉嫌违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁要求经济赔偿金。法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1小时前
天习律所律师
近期帮助 36403 人
电动车鼓改碟合法吗
1小时前
天习律所律师
近期帮助 36403 人
岀交通事故经伤,保险公司现在人伤理赔医疗费用1千多误工和交通岀行后续医疗费用2千多共赔三千多合理吗?
1小时前
宋学斌律师
近期帮助 15466 人
我可以要求当事人出庭吗
3小时前
周清智律师
近期帮助 19497 人
个人想向公司租赁场地,应该和谁签字?
3小时前
姜月律师
近期帮助 22736 人
判决书下来了我没有钱赔偿怎么办
3小时前
姜月律师
近期帮助 22736 人
我们下面好多人工资没打清,请问一下律师,是不是先以农民工工资为主?
3小时前
姜月律师
近期帮助 22736 人
我表面上把账号给了别人,但是手机我邮箱都是我的,我在改密码,他报警我违法吗?
3小时前
彭霞律师
近期帮助 16498 人
我的身份信息被冒用注册了个体工商户
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询