休完带薪年休假，能否休探亲假?

更新时间：2023-02-03 10:52:26

问题描述：

请问，休完带薪年休假，能否休探亲假

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1384263 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

休过了探亲假还可以再休带薪年休假，年休假和探亲假不冲突。以下情形不享受当年的年休假：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的；其他。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第四条
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

2023-02-03 10:51:30

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1823608 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

年休假和探亲假不冲突，可以在探亲假厚享受年休假。工作满一年的固定职工与配偶父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望待遇；凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。

法律依据：
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。
但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

2023-02-03 10:51:44

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1900247 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

职工休完探亲假后还有公休。探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工，每年享有的与父母或配偶团聚的假期。探亲假与年休假并不冲突，劳动者可以选择一起休，也可选择分开休。法律依据：职工休完探亲假后还有公休。
探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工，每年享有的与父母或配偶团聚的假期。探亲假与年休假并不冲突，劳动者可以选择一起休，也可选择分开休。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假17天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《职工带薪年休假条例》第二条第二款单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

2023-02-03 10:52:26

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。