企业给员工无限期停工放假,放假期间只拿当地最低工资标准的百分之八十。放假一年后企业辞退员工还是按放假之后的12个月平均工资即最低工资标准的百分之八十来进行补偿呢假一年后企业辞退员工还是按放假之后的12
更新时间:2023-02-03 18:16:15
问题描述:
企业给员工无限期停工放假,放假期间只拿当地最低工资标准的百分之八十。放假一年后企业辞退员工还是按放假之后的12个月平均工资即最低工资标准的百分之八十来进行补偿呢假一年后企业辞退员工还是按放假之后的12个月平均工资即最低工资标准的百分之八十来进行补偿呢?
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