我2016年在天台的劳动工资到现在还没有给我,当时还有仲裁调解书。钱还能回来吗?

更新时间:2023-02-03 19:18:13
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    劳动局调解劳动者与用人单位之间的争议,劳动者可以把工资要回来。用人单位与劳动者因为拖欠工资引起劳动争议的,可以向调解组织申请调解讨要工资。经调解达成协议的,应当制作调解协议书。
    调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-02-03 19:16:13
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    劳动局调解可以把工资要回来。用人单位与劳动者因为拖欠工资引起劳动争议的,可以向调解组织申请调解讨要工资。经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。

    法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-02-03 19:16:39
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    在进行劳动仲裁的期间,劳动者仍然在用人单位就业,提供正常劳动的,用人单位应当按劳动合同约定支付工资;在仲裁期间不存在劳动关系的,用人单位不需要支付劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    工资支付暂行规定》第五条
    工资应当以法定货币支付。
    不得以实物及有价证券替代货币支付。
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工厂提前打离职不给签字,请假没有离职不给钱,我这一千块钱还能拿回来吗?能不能解除合同
你好:1、起诉维护你的合法权益。 2、综合分析具体事情后找出线索.
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公司拖欠工资,说公户里没有钱,劳动仲裁的的话 钱能要回来吗?
公司拖欠工资,若是劳动者在申请仲裁之后,对于仲裁结果不满意的,劳动者可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,请求用人单位支付工资。法律依据
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拖欠工资,经过劳动仲裁之后没有执行,后又把公司注销,工资还能要的回吗?而且是外地?
在我国用人单位拖欠员工工资属于劳动争议,适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬
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劳动仲裁后公司拖欠的工资还是没有给,强制执行没有资产,那我的工资就要不回来了吗?
被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院
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工资已经半年没有联系上司了,今天到仲裁登记,这笔钱还能回来吗?
"用人单位拖欠工资,劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作
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去上班,有没有工资
你好,可以去劳动局投诉,或者申请劳动仲裁
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不签合同,公司不给工资怎么办?
协商不成,可以起诉解决
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辞职后,老板找各种理由扣工资
您好,可以申请劳动仲裁维权
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国庆前三天加班公司不支付工资吗?
若劳动者在国庆节的三天法定节假日中加班,公司应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,不得用补休来代替;公司未支付的,劳动者可以向当地劳动保障部门投诉,由当地劳
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在试用期内未签订劳动合同旷工一天被克扣两天工资
法律分析: 1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的。 2、旷工行为在很多单位属于严重
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实习中工资讲快倒闭了,不发工资,有二个月工资一直没发
法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者
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劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准怎么理解?
劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准是一个综合反映岗位价值、市场薪资水平以及公司内部薪资体系的薪资水平。劳动者可以通过了解这些因素,更好地评估自己的薪资水
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