工作四年,在单位。公司没给交各项保险。现在还没有给补交保险。能得到经济补偿吗补偿吗?

更新时间:2023-02-03 20:56:11
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工作四年,在单位。公司没给交各项保险。现在还没有给补交保险。能得到经济补偿吗?
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    公司不给足额上保险,劳动者不能由此要求赔偿,但是可以要求补缴,必要时可以向劳动行政部门举报。若劳动者因此与用人单位解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    第三十八条
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
    2023-02-03 20:54:06
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  • 劳动纠纷律师团队官方
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    公司不给员工上保险,员工可以要求用人单位进行补缴,不进行针对未缴纳社会保险而赔偿。若劳动者因用人单位未依法缴纳社会保险费用,而解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    第三十八条
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
    2023-02-03 20:54:14
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助201653 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以补交下岗职工保险。根据相关法律规定,用人单位应自用工之日起三十日内为职工缴纳社会保险并办理社会保险登记,累计缴纳15年为止,年限不够的,需要延长缴费。
    法律依据:
    中华人民共和国社会保险法》第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

    国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
    2023-02-03 20:56:11
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社保没有交齐,我们百十人去政府投诉后要经济补偿金,投诉后社保补齐了,这种情况下经济补偿金还能拿到吗?
以未缴纳社保为由解除合同的,可以主张经济补偿金,具体要根据案件证据材料进行判断。
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888 人咨询过
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期间2006-2013公司没交社保,还可以拿到补偿金吗?2006-2013养老保险给补偿吗?
按规定,用人单位没交社保违反劳动法律规定和社会保险法规定等,补偿原则上有,按劳动关系和使用保险等情况确定。
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888 人咨询过
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我在一个公司工作了将近3年,公司给交的5险,但是没有签劳动合同,现在能申请补偿吗申请补偿吗?
劳动者工作五年但单位没有签订劳动合同,劳动者可以要求单位赔偿。单位应当赔偿给劳动者十一个月的每月双倍工资,并且视为双方当事人签订了无固定期限的劳动合同。法律依据
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888 人咨询过
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我在一所学校干楼管员,12年到现在一直干这个,没给交保险,到19年我还能要求补偿和补交保险吗?
单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的
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我我现在的公司每个月给保险补偿,没给交保险,到时候他撤柜我还能要到经济补偿吗
公司撤柜应当支付员工经济补偿,而不是赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前
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888 人咨询过
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从04年到现在一直在单位工作,单位没给缴养老保险,个人在交,单位能给补偿吗
单位不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会
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在北京交的公积金离职后被封存可以取出来嘛?
【法律分析】 :可以。封存后住房公积金的处理: 1、将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因,也就是说不在原来的单位工作了,可以申请将已经缴纳的公积金取
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