元旦只放一天,没有调休,没有加班费,合理吗请问?

更新时间:2023-02-04 04:50:55
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元旦只放一天,没有调休,没有加班费,合理吗请问
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    一般的休息日 上班了的, 可以调休处理,法定的节假日,上班是要支付三倍工资的
    2023-02-04 04:50:33
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    法定节假日加班的应当支付3倍的加班费,不能以调休代替,周末加班可以调休,不能安排调休的应当支付2倍的加班费用
    2023-02-04 04:50:55
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不发过节加班费合法吗
不发过节加班费合法吗
劳动合同纠纷 1465
单位上24休48小时,没有加班费,这合法吗
不合理,肯定是要支付加班费的
全部11个答案 >
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包月国庆节不放假又不给加班费合理吗?
国庆节不放假不给加班费是不合理的,应当支付三倍工资。
全部2个答案 >
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您好!请问中秋节加班不给加班费,只给调休合法吗
如果是休息日加班的,加班费不给可以安排补休。但是法定节假日加班是要支付加班费的,不能以补休抵扣。 法律依据:为:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单
全部3个答案 >
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国庆节加班,调休,还能有加班费吗
你好!你可以要求加班费的。
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工资包月3800,加班不定时有时候晚上12点,节假日放一天,加班没加班费,合理吗?
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
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我有时加班,单位不给加班费。给倒休,请问这样合理,合法吗。
公司只让加班但是不给加班费当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,
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法律分析:如果是工地欠劳动者的钱,找劳动局有用。如果是工地之间的经济纠纷,需要到人民法院起诉。法律依据:《保障农民工工资支付条例》第三条 农民工有按时足额获得工
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