你好，我在公司外出培训公司说，如果我一年内离开，让我把培训费用的一半还给公司

更新时间：2023-02-04 05:08:13

问题描述：

你好，我在公司外出培训公司说，如果我一年内离开，让我把培训费用的一半还给公司

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队官方
已帮助295473 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，建议及时协商处理

2023-02-04 05:06:34

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助664966 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

您好，建议参照签订的培训合同

2023-02-04 05:06:49

点赞
劳动纠纷律师团队官方
已帮助1594467 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

单位对劳动者提供专项培训费用，可以约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当向用人单位支付违约金。因此如果你辞职的话，是要赔偿培训费用，虽然培训证书只适用你现在的公司

2023-02-04 05:08:13

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

体育培训公司怎么注册

体育培训公司怎么注册

教育培训机构经营范围是怎样的

教育培训机构经营范围是怎样的

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

单位是否有权索要培训费

单位是否有权索要培训费

员工是否应承担因工作失误给公司造成经济损失5万元的全部责任

法律分析：因个人工作失误给公司造成经济损失的，个人要适当赔偿。员工工作中因为本身工作失误，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。如何赔偿，法律法规并没有具体规

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

新劳动法对于旷工究竟如何定义

法律分析：对旷工的处理，劳动法没有具体规定，有用人单位依法制定的规章制度规定。所谓依法制定的规章制度，是指规章制度制定过程中，经过了全体职工或者职工代表大会讨论

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

培训公司管理规章制度

5869人下载

1分钟前

天习律所律师

近期帮助 36396 人

电动车鼓改碟合法吗

6分钟前

天习律所律师

近期帮助 36396 人

岀交通事故经伤，保险公司现在人伤理赔医疗费用1千多误工和交通岀行后续医疗费用2千多共赔三千多合理吗？

25分钟前

宋学斌律师

近期帮助 15466 人

我可以要求当事人出庭吗

1小时前

周清智律师

近期帮助 19497 人

个人想向公司租赁场地，应该和谁签字？

1小时前

姜月律师

近期帮助 22736 人

判决书下来了我没有钱赔偿怎么办

1小时前

姜月律师

近期帮助 22736 人

我们下面好多人工资没打清，请问一下律师，是不是先以农民工工资为主？

1小时前

姜月律师

近期帮助 22736 人

我表面上把账号给了别人，但是手机我邮箱都是我的，我在改密码，他报警我违法吗？

1小时前

彭霞律师

近期帮助 16498 人

我的身份信息被冒用注册了个体工商户

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟