我在酒店不想干了。但是公司现在没有人不让我走我应该怎么迅速离职

更新时间:2023-02-04 12:46:13
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9.20号提离职,之后没让我走,现在给我当辞职处理,我应该怎么办呢?
员工提前30天提出书面的辞职报告,到日期后老板不让走的,可以与老板协商,或者及时向劳动局投诉。对于过了试用期的员工而言,以上述方式解约的,在到期后劳动合同会解除
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员工要怎么离职
员工要怎么离职
劳动合同纠纷 421
我在厂子签到合同是干到9月离职,但是我现在想提前走,厂子不让走怎么办
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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在公司不想干了辞职,他们要我在干一星期才能离职
员工辞职,若是与用人单位协商的,一般需要公司批准;若是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同的,在三十日后不需要公司的批准,就可以依法办理离职手续
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我是做酒店前台的 我提前一个月上交了辞职信 到时间了 老板没有招到人 不让我走怎么办不让我走怎么办?
如果劳动者提前30天书面提出辞职,到日期后老板不让走的,劳动者可以完成工作交接手续后直接走人。因为三十日到期后劳动合同就解除,单位应当依法为劳动者办理解约手续,
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我在XX打寒假工现在我想辞职回去老板因为缺人不让我走我该怎么办才能辞职回去呢
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我是公司的正式员工 我想离职 已经交了工作,但公司还是不让我走怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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兼职面试面试人员说要交钱
你好,建议谨慎考虑,避免被骗
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