我想请问一下劳动纠纷问题?

更新时间:2023-02-04 13:12:18
问题描述:
我想请问一下劳动纠纷问题。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1002293 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动纠纷需要用到下列法律:《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《民事诉讼法》、《行政诉讼法》、以及其他的法律法规。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2023-02-04 13:11:11
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1715331 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动纠纷的相关法律包括:中华人民共和国劳动法;中华人民共和国劳动合同法;中华人民共和国劳动争议调解仲裁法;中华人民共和国公务员法;中华人民共和国社会保险法;劳动保障监察条例;中华人民共和国民事诉讼法;劳动人事争议仲裁办案规则;劳动人事争议仲裁组织规则;人事争议处理规定、企业职工劳动争议协商调解规定等法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2023-02-04 13:11:35
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1057038 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动纠纷的相关法律包括:中华人民共和国劳动法;中华人民共和国劳动合同法;中华人民共和国劳动争议调解仲裁法;中华人民共和国公务员法;中华人民共和国社会保险法;劳动保障监察条例;中华人民共和国民事诉讼法;劳动人事争议仲裁办案规则;劳动人事争议仲裁组织规则;人事争议处理规定、企业职工劳动争议协商调解规定等。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》
    第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2023-02-04 13:12:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动争议去哪里解决
劳动争议去哪里解决
劳动合同纠纷 230
你好我想咨询一下劳动纠纷的问题
这边想咨询的是关于劳动补偿金还是工伤的问题,需要的解决方式也不一样。
全部13个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动争议有哪些?
劳动争议有哪些?
劳动争议动态 49596
劳动争议案件中员工如何维权
劳动争议案件中员工如何维权
劳动争议案例 29885
我想问一下劳动纠纷
什么劳动纠纷,协商不了申请仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
发生劳动纠纷可投诉
发生劳动纠纷可投诉
劳动仲裁争议 32165
你好,我想请问的是劳动纠纷问题。
劳动纠纷应该找劳动行政部门、劳动仲裁委员会以及当地人民法院。劳动行政部门负责对直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,进行行政处罚;仲裁委员会负责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想咨询一下劳动纠纷问题
发生劳动合同纠纷,是可以找劳动局的。劳动者认为用人单位侵犯其合法的劳动权益的,可以向劳动局投诉;而劳动局的职责也包括监督单位的守法情况,受理劳动者对单位违法行为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法纠纷问题
可以去申请劳动仲裁,也可以去投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下劳动纠纷问题
劳动争议可申请仲裁处理
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询劳动合同纠纷问题
劳动合同纠纷的解决方法:<br/> 1、向当地的劳动监察行政部门投诉;<br/> 2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁;<br/>
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动纠纷的问题,咨询一下。
劳动纠纷应该找劳动行政部门、劳动仲裁委员会以及当地人民法院。劳动行政部门负责对直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,进行行政处罚;仲裁委员会负责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
26日提出离职,什么时候可以去?
请问具体情况是什么,公司是已经开除你们了吗ZY
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被调职,不同意就被迫辞职
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求补签劳动合同可以拒绝吗
法律分析:可以。如果当事人对劳动合同补充协议有异议的,可以拒签。合同补充协议是对原合同未尽事宜,或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定,双方协商一致,签字
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因病请假被公司解雇。我能得到补偿吗?
可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工,是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的,可以到劳动监察部门投诉举报,申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海市流产假津贴发放标准是怎样的
根据单位的规定的执行的 另外需要听医嘱的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
长沙市裁员补偿上限是多少钱
裁员的补偿标准: 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
节假日放假的这几天都算是节假日吗?
有,节假日是规定的假期,不算在请假里面。 法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。 法定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 8352 人
14年在工地钢筋的送货单签字老板是合伙的两个人供货商就起诉了在供货单到签字的我
49秒前
李海江律师
近期帮助 19610 人
工作被裁,加班费问题
54秒前
余联刚律师
近期帮助 110481 人
健身房未达到业绩要求扣钱怎么办
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 110481 人
就是我哥哥在一家私人企业工厂上班,但是在法定节假日不仅放假少,而且也没有三倍或者双倍工资,这怎么办?
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8352 人
感觉自己被医院骗了
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 110481 人
在公司受到同事欺负排挤,从而导致的辞职,可以申请赔偿么?
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8352 人
资金盘卷钱跑了
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8352 人
我想举报我们学校
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询