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现在大四,在实习单位签了劳动合同,还是应届毕业生,能参加校招吗?
更新时间:2023-02-04 13:31:27
问题描述:
现在大四,在实习单位签了劳动
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,还是应届毕业生,能参加校招吗?
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在校实习生与用人单位订立的一般是实习协议。如果是即将毕业的学生,则可以签劳动合同。如果用人单位与劳动者已建立
劳动关系
,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十一条
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照
集体合同规定
的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2023-02-04 13:31:27
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