我的调休一天,人事扣了我16个小时的加班时间,合理吗?

更新时间:2023-02-04 14:08:10
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我的调休一天,人事扣了我16个小时的加班时间,合理吗?
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    你好,可以到劳动局投诉
    2023-02-04 14:06:51
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  • 劳动纠纷律师团队官方
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    这是可以向劳动部门进行投诉的
    2023-02-04 14:07:05
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助645252 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    强制加班可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。用人单位由于生产经营需要延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条
    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
    第九十条
    用人单位违反本法律规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
    2023-02-04 14:08:10
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加班的时薪应不低于
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调休的工时算不算加班
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累计的加班调休时本来休息的周末也要算成了调休,这样合法吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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公司2021年过年时多放了9天假,属于调休,2021年又加班的,扣加班时长这合理吗?
员工离职年假在辞职期间可以申请休完,无须补休年假的可将未休年假折成薪金予以补偿。根据职工应休而未休的年假天数,按照其日工资的300%(含原工资)支付应休年假工作
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我们老板要我们每天加班3个小时,合法吗?
你可以到劳动仲裁委员会进行仲裁的
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上够后178小时其他算加班时间,现在休假就扣时间。合理吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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私企不给工资起诉律师收费最新标准
起诉不交诉讼费处理办法如下:当事人如果在人民法院指定期限内仍未交纳案件受理费或者申请费的,由人民法院依法按照当事人自动撤诉或者撤回申请处理。根据相关法律规定,案
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我家有些东西不能去上班。老板不给我钱怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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公司的工资没有还给我吗??
你好,需要按照合同约定处理
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学徒在美发店工作了9天,现在不给我工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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原单位要求返还生育补贴或者产假期间工资合法吗现离职
您好,理论上,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资
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发工资时转账附言有时是借款有时是生活费,这该怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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