首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我们厂12.31搬厂,解除合同,除了赔偿我们的,还有年终奖吗?
更新时间:2023-02-04 14:18:14
问题描述:
你好,我想问一下,我们厂12.31搬厂,解除
合同
,除了赔偿我们的,还有年终奖吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1335284
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
是否在合理的范围内搬迁的
2023-02-04 14:16:31
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
202092
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
要看具体什么情况
2023-02-04 14:16:59
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
75686
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
解除合同的补偿金一般不计算年终奖。
根据《
劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
法律依据:《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023-02-04 14:18:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者对劳动合同的解除赔偿都包括哪些内容
劳动合同纠纷
794
公司裁员,赔偿n+1,但是基数按照的是19年的赔偿上限走的,还有不支付今年的年终奖
您好,可以申请劳动仲裁
全部16个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除劳动合同可获得经济补偿的16种情形
劳动合同补偿
22298
解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同
25595
工作两年,合同于本月17号到期,年底公司不续签,还能拿到年终奖吗
您好,合同不续签公司需要支付相应的赔偿金
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法解读:经济补偿的计算
劳动法法条
3142
合同到期补偿后,年终奖还有吗?
劳动合同补偿金不包含年终奖。年终奖的的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动,激励员工激励员工继续努力工作。不属于每个月工资的组成部分,但属于劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期,我不续签了,能拿到年终奖吗?
你好,你们合同里面是否有明确呢
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天被公司裁了,除了可以拿到n1的补偿,还可以要求公司支付年终奖吗
年终奖金应包含在经济补偿金的基数之内。根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以绩效考核不合格的方式解雇我,并赔偿2个月的工资,我还能要求年终奖金吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一年 现在公司裁员,终止劳动合同,让我们签到12月底,不给我们年终奖。我们有权获得年终奖吗?
你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职面试面试人员说要交钱
你好,建议谨慎考虑,避免被骗
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
奶茶店员工没有健康证可以举报吗
你好,可以向卫生监督管理局投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好公司通知放年假了从腊月26到正月初八
你好,休假有什么问题吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有病假
劳动者享有法定医疗期
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
西安律师
法律内容
法律资讯
法律知识
律师推荐:
重庆律师
同城律师:
璧山区律师
巫溪县律师
开州区律师
江北区律师
万州区律师
巫山县律师
綦江区律师
大渡口区律师
丰都县律师
梁平区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
撤销合同起诉状范本最新
5869人下载
解除租赁合同正式版
5869人下载
解除租赁合同范文通用版
5869人下载
解除设计合同协议书
5869人下载
律师解答动态
6分钟前
天习律所律师
近期帮助 36377 人
手机抵押1500块一周利息200违法吗
9分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15041 人
请问,摆地摊摇色子属于违法吗?
11分钟前
威法律师
近期帮助 47982 人
临时工发生意外身亡应该怎样向雇主索要赔偿?
12分钟前
张晨光律师
近期帮助 5500 人
欠钱不还的
13分钟前
张晨光律师
近期帮助 5500 人
班主任收我一周手机怎么办
13分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34269 人
你好,我老公成植物人,我能调取他的银行流水吗?
17分钟前
刘帅律师
近期帮助 5173 人
就是这个月发工资但是要先签劳务合同才发工资然后签了我拿上个月工资后面直接走了这个月不要了这个违法吗有
18分钟前
天习律所律师
近期帮助 36377 人
交通事故伤残赔偿金是按发生故事当年的岁数还是按定残当年的岁数来理赔?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询