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我有急事要回家，但是我提前一个星期和老板说辞职了，不给走怎么办？
更新时间：2019-05-03 13:47:41
问题描述：
我有急事要回家，但是我提前一个星期和老板说
辞职
了，不给走怎么办？
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员工可以随时辞职的情形
(一)未按照劳动
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约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为
劳动者
缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019-05-03 13:43:42
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提前辞职即使你确实是违法辞职，
法律责任
的责任也只是赔偿
公司
因你违法辞职而造成的损失、而不是公司有权扣你一个
月工资
，而你违法辞职是否给公司造成了损失、损失大小，应由公司举证，拿不出
证据
的，就不能要求你赔偿。
2019-05-03 13:45:04
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签定合同必须是合同双方真实自愿的
意思表示
,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据
诚实信用原则
,你在终止合同关系后还应当对在原单位知悉的
商业秘密
等承担
保密义务
.公司应当无条件给你档案和转移社保关系.
2019-05-03 13:47:41
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