合同上面规定业绩差可以随时解约,但是我业绩蛮好的,公司今天人事跟我说要辞退我,也没说什么原因?

更新时间:2023-02-04 18:56:11
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我在一个公司,签了合同,合同上面规定业绩差可以随时解约,但是我业绩蛮好的,公司今天人事跟我说要辞退我,也没说什么原因
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2023-02-04 18:54:29
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    劳动合同解除的方式有:
    1、用人单位和劳动者约定解除;
    2、劳动者单方解除劳动合同;
    3、用人单位单方解除劳动合同;
    4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
    (二)未及时足额支付劳动报酬的:
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
    2023-02-04 18:54:36
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    双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
    2023-02-04 18:56:11
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试用期最后一天被辞退了,没有说理由,我离职单我也签了,这是不是合法的
试用期最后一天,若用人单位可以证明劳动者不符合录用条件的属于合法辞退,需要向劳动者说明理由;若用人单位无法证明,属于违法辞退,可以要求支付二倍经济补偿标准的赔偿
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辞退员工的程序问题
辞退员工的程序问题
解雇裁员知识 13773
厂里规定辞职要提前一个月,但是现在不想干,他说我自离吧,也没有工资
关于辞职的规定如下:员工辞职,一般只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期的员工则只需要提前三天通知单位即可,到期后可直接办理离职手续,并且要求单位结清工资
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试用期七天,第七天就辞职了,因为公司合同有些问题,或者抱怨我。我打电话给酒店老板,但老板不同意让我走
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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工作压力太大,想辞职经理不同意 听说我们厂里的人辞职都是自离的 可是我不想给他白干那么多天
"劳动合同解除的方式有: 1、用人单位和劳动者约定解除; 2、劳动者单方解除劳动合同; 3、用人单位单方解除劳动合同; 4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三
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我在超市由员工做成主管,这个月公司突然把我辞退,可以是我们没有签订劳动合同我该怎么办
已签劳动合同公司被突然辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的
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我把钱交给公司账户,对方不退怎么办?
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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解除劳动协议能够拿钱吗
解除劳动关系协议书效力是:依法成立即有效。当事人应当具有签约能力、意思表示自愿真实,协议关系不得违背公序良俗,协议内容不得违反法律强制性规定。法律依据:《民法典
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民民法典中劳动合同没有开始履行生效
在下列条件下劳动合同生效: 1、合同当事人具有完全民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗; 4、依法成立的合同
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初二,被家里强制退学了
您是学校强制退学吗,犯了什么校规导致的退学呢
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在工厂上班时间自发病以公司有责任吗
工作期间突发疾病的,如果抢救无效在48小时内死亡的,属于因工死亡;或者突发疾病是与工作环境等有关的,可要求单位承担责任。如果不是在上班时间发病,也不是在上班时间
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员工入职签订合作合同可以离职吗
您好,可以根据合同内容履行。
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