和管理一点也不挂钩),职级薪资不变,但工作性质发生了很大的变化,我能理解为降职吗?
更新时间:2023-02-04 19:48:13
问题描述:
生完宝宝后到了返岗时间,公司通知我因为目前店铺第二负责人(负责店铺管理事宜、协助第一负责人维护店铺正常运营)编制是满的、所以我回到原来的赛格店铺或者其他店铺做销售工作(普通店员的工作范畴,和管理一点也不挂钩),职级薪资不变,但工作性质发生了很大的变化,我能理解为降职吗?这极大的伤害了一个哺乳期妈妈的心理!公司两次打电话协商这件事情、本人一直保持着拒绝。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询