这次摔伤了,并导致以前手上安放的钢板出现裂纹,需要从新动手术,我们公司需要负责什么方面的?

更新时间:2023-02-04 20:34:10
问题描述:
您好,我们是保安服务公司,一位保安人员在岗位上发生安全事故,该员工才入职10天左右,在试用期内,手上以前有陈旧性伤,这次摔伤了,并导致以前手上安放的钢板出现裂纹,需要从新动手术,我们公司需要负责什么方面的?谢谢你。
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  • 向劳动保障部门提出工伤认定申请。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
    因履行职责遭致人身伤害的。从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。因公、因战致残军人复原转业到企业工作后旧伤复发的。因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
    工伤劳动能力鉴定,一般来说工伤劳动能力鉴定应当在60天内完成,不过法律也允许相关部门在必要的时候申请延期30天。
    :法律依据::
    工伤保险条例
    第二十五条
    设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。
    设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
    2023-02-04 20:33:20
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  • 可以在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向公司所在地的社保部门提出工伤认定申请,然后向劳动监察投诉,或者向人民法院提前民事诉讼。劳动者在工作中受伤单位拒不承认是侵犯工伤职工合法权益的违法行为。工伤职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处罚款;也可以直接向人民法院提起民事诉讼维权。 法律依据:《工伤保险条例》 第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023-02-04 20:33:27
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  • 法律分析:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    法律依据:《中华人民共和国民法典
    第九百一十九条 委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同
    第九百二十二条 受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。
    需要变更委托人指示的,应当经委托人同意;因情况紧急,难以和委托人取得联系的,受托人应当妥善处理委托事务,但是事后应当将该情况及时报告委托人。
    2023-02-04 20:34:10
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