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你好我所在单位涉及到裁员，可能会有我。想要咨询一下关于赔偿金的问题。

更新时间：2023-02-05 08:23:00
问题描述：
你好我所在单位涉及到裁员，可能会有我。想要咨询一下关于赔偿金的问题。
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    单位裁员应该根据员工工作年限给予经济补偿金。
    2023-02-05 08:21:29
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  • 劳动纠纷律师团队官方
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    您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2023-02-05 08:21:51
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1106144 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
    2023-02-05 08:23:00
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