首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
你好,我想问一下,公司让员工加班,没有加班费,离职不批怎么投诉
更新时间:2023-02-05 11:46:10
问题描述:
你好,我想问一下,公司让员工加班,没有加班费,离职不批怎么投诉
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
五家渠法律问答顾问
咨询我
如果员工不同意加班公司不批,劳动者可以到劳动行政部门投诉举报。《
劳动合同法
》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
法律依据:《劳动
合同
法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2023-02-05 11:44:18
点赞
博尔塔拉法律问答顾问
咨询我
如果员工不同意加班公司不批,劳动者可以到劳动行政部门投诉举报。《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
法律依据:《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2023-02-05 11:44:24
点赞
石河子法律问答顾问
咨询我
劳动者被要求加班之后,劳动者可以要求用人单位支付加班费;也可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付加班费和经济补偿;还可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责任用人单位限期改正;其他处理方法。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023-02-05 11:46:10
点赞
找法网本地法律顾问
咨询我
若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
加班劳动争议举证责任如何分配
劳动合同纠纷
215
你好,在厂上班,不批离职怎么办
有合同没有,工作了多长时间了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司强制加班怎么投诉
劳动合同纠纷
2080
劳动者如何写加班申请?
加班费
1800
你好,在奶茶店上班,老板强制性的加班,但没有加班费,可以投诉吗?
工厂天天加班,员工是可以去投诉的。员工可以向单位所在地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令工厂改正,并可以对工厂处以一定的罚款。另外加班的工资,可由劳动者与工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,公司领导让加班,不给加班费,还说不加班就让A,我该怎么应对
如果每周因为周六加班超过了法定的工作时间,是可以要求支付加班工资的,如果有证据,可以申请仲裁,满意按采纳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。我想问一下,公司加班,但是不发加班费,怎么办。
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,在公司加班,公司不发加班费怎么办。
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷
110
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗
170
周末开会、培训是否算加班,有没有法律规定
员工在周末参加培训是否属于加班,需要根据具体情况来确定。 1、周末培训是单位组织的,要求员工一定要参加的,属于单位要求,是加班的认定标准之一。 2、周末培训的内
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪
120
未签订劳动合同的双倍工资是从入职第二个月还是入职开始?
你好,工作多久了?可以交社保
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚
85
电子厂过年给三倍工资么
您好 。如果公司安排您在法定节假日工作,又不安排调休的,是可以主张三倍工资的。如果公司违规,您可以向当地的劳动局举报投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚
70
我在工厂签了一个月的合同,说辞职要提前一个月不提前一个月扣工资
你好,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚
50
实习生在国庆中秋节工作有三倍工资吗?
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为本人有事要离职站长说必须要提前一个月说如果不说算自离扣一半工资没签合同
可以直接辞职,到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司安排部分员工在家待岗,发放最低工资得百分之70合法吗
要看待岗的理由是否合法合理,否则可以要求单位补足工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在青岛工地上包了点外架干,活都基本快干完了,给了还不到百分之三十,我该怎么办怎么办?
向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;通过诉讼途径解决。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
福州律师
郑州律师
西安律师
法律内容
法律资讯
婚姻法
律师推荐:
五家渠律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司职工离职文件
5869人下载
旅游公司职员离职申请书
5869人下载
公司离职申请书
5869人下载
公司职员离职申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
丁兆凯律师
近期帮助 62174 人
我造黄别人然后录视频道谦了还会有事?
31秒前
丁兆凯律师
近期帮助 62174 人
担任法人,签署的租房合同,现在租金拖欠,房东起诉,我要承担法律责任吗
1分钟前
丁兆凯律师
近期帮助 62174 人
我自己伪造自己公司的印章构成伪造企事业公章罪吗
1分钟前
丁兆凯律师
近期帮助 62174 人
我自己伪造自己公司的印章构成伪造企事业公章罪嘛
5分钟前
蒋东阳律师
近期帮助 2 人
跟别人有点经济纠纷法院已经调解分期还款,我也正常还款(去年12月忘了一期)怎么还会强制执行?
6分钟前
任旭峰律师
近期帮助 2943 人
我在单位工作了十四年,还有8年没缴社保,怎么办
7分钟前
张弦律师
近期帮助 20782 人
逾期被起诉、诉前调解失败、
8分钟前
广东天习律师
近期帮助 79945 人
我在玖富借条申请填写了资料,我都没点要借钱,他们就自己给我申请了2000,七天还3020怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询