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我在工厂工作了十多天，觉得自己的身体受不了，想辞职，上司和工头不让，说要按规定想问问我该怎么办
更新时间：2023-02-05 12:28:10
问题描述：
我在工厂工作了十多天，觉得自己的身体受不了，想辞职，上司和工头不让，说要按规定想问问我该怎么办
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员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2023-02-05 12:26:58
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员工被迫辞职，劳动者可以向劳动行政部门举报，也可以向劳动
合同履行
地或用人单位所在地的
劳动仲裁
委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。法律依据：《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《
劳动保障监察条例
》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
2023-02-05 12:27:11
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法律分析：公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。
法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2023-02-05 12:28:10
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