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我是外聘人员,因为我不接受加班用人单位的要求
更新时间:2023-02-05 12:32:00
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我是外聘人员,因为我不接受加班用人单位的要求
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地
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大队投诉。可以选择以下方式举报:
一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及
证据
都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。
二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。
三、也可以打电话给当地的劳动局。
四、找到当地劳动局网上投诉的网址,提交资料进行匿名投诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第七十九条 发生
劳动争议
后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报:
一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。
二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。
三、也可以打电话给当地的劳动局。
四、找到当地劳动局网上投诉的网址,提交资料进行匿名投诉。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第七十九条 发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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可以的,如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》 第七十九条 发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023-02-05 12:32:00
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你好因为我是一名大专生五年制的23年因为个人原因以及家庭原因没有参加实习学会就已无故不参加实习把我退
你好,这边按学校制度判定的
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找了个小店干活,一开始问他,他并没有说有实习期,干了六天,第六天告诉我,有实习期,我不干了
你好,建议申请劳动仲裁
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