你好,我想咨询一下我去年开始进入这家公司,直到今年,今天莫名其妙地说我离开了,我想问一下我可以申请什么补偿?

更新时间:2023-02-05 14:48:14
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你好,我想咨询一下我去年开始进入这家公司,直到今年,今天莫名其妙地说我离开了,我想问一下我可以申请什么补偿?
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2023-02-05 14:47:01
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    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
    2023-02-05 14:47:07
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    1、公司和员工可以协商约定经济补偿金,双方协商一致的,可以签订经济补偿金赔偿协议书。
    2、如果协商不成的,按劳动合同法规定的标准支付经济补偿金。
    3、经济补偿金计算标准如下:
    (1)、经济补偿金按员工在该公司工作的年限,每满一年向员工支付一个月工资。
    (2)、员工工作六个月以上不满一年的,要按一年的标准计算;
    (3)、员工工作不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿;
    (4)、经济补偿金计算按员工应得工资,按解除劳动合同前12个月平均工资计算。
    (5)、员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。
    (6)、向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    2023-02-05 14:48:14
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公司解散知识 1491
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您好请问,用人单位克扣工资怎么界定
法律分析:用人单位不得克扣劳动者工资。如果单位规章制度中规定旷工需要扣三倍工资,而且经过全体劳动者同意的,扣工资不违法,但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资
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通过药企报名真的可以吗
可以向主管部门投诉
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竞业限制协议你没有,只有原用人单位有是吗?原用人单位是否向你支付了竞业限制补偿金?
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