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企业在我签定中止合同时乙方与授职单位解除劳动合同时视为与甲方解除合同这句话合法吗?
更新时间:2023-02-05 15:48:14
问题描述:
企业在我签定中止
合同
时:乙方与授职单位解除劳动合同时视为与甲方解除合同。这句话合法吗?
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2023-02-05 15:47:56
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根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2023-02-05 15:48:14
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没给工厂造成损失扣工资犯法嘛
应视具体情况而定。单位因员工对公司造成经济损失,把员工的工资全额扣除,这是违法的。 经济损失如果是从工资中扣除, 每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
全部3个答案 >
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