极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 讨薪 > 问答详情

你好，我在一家工厂工作了四五天，想离开，现在主管说一个月后离开，或者招聘人才同意离开，说如果我现在想离开，这几天没有工资，但真的不能离开，所以可以离开吗？你能拿到工资吗？

更新时间：2023-02-05 19:44:09
问题描述：
你好，我在一家工厂工作了四五天，想离开，现在主管说一个月后离开，或者招聘人才同意离开，说如果我现在想离开，这几天没有工资，但真的不能离开，所以可以离开吗？你能拿到工资吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助920915 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析：可以走,符合劳动合同法第三十七条的规定,如果单位不办理辞职手续,不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    2023-02-05 19:42:13
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1007581 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我


    法律分析：可以走。符合劳动合同法 的规定，如果单位不办理辞职手续，不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁。
    法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

    2023-02-05 19:42:38
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助657290 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    法律分析：劳动争议调解委员会。劳动者提前一个月向用人单位书面提出辞职后，到期后就可以离开。但是如果用人单位不给工资，可以向当地的劳动监察大队投诉，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解或者仲裁。
    法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    2023-02-05 19:44:09
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同上没有写具体工资应该怎么办
劳动合同上没有写具体工资应该怎么办
劳动合同纠纷 290
你好，我是临时工，然后想离开领班，不同意，然后说不来就自己离开。但是他之前签过合同，说自己离开没有工
用人单位规定员工未办完离职交接手续离职就不发工资，是不合法的。即使劳动者未办理完交接手续，用人单位也需要依法支付劳动者的工资，单位不得随意拖欠员工的工资。法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
入职一个月就离职，直接走人可以吗？
入职一个月就离职，直接走人可以吗？
劳动合同纠纷 820
劳动合同没写工资合同有效吗
劳动合同没写工资合同有效吗
劳动合同最新资讯
你好，我是临时工，想离开领班不同意，然后说我不来就离开，但是他之前在合同上说离开没有工资。我现在不想
如果劳动者上班后没有签合同，而单位在其要走时不给工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商，来讨要工资，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要不到工资怎么办？
要不到工资怎么办？
劳动动态 9656
您好，我在这边工作了三天，但是工作很累，就干不下去了，可以离职，要工资吗？
你好，可以离职并要求对方支付工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里规定辞职要提前一个月，但是现在不想干，他说我自离吧，也没有工资
关于辞职的规定如下：员工辞职，一般只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期的员工则只需要提前三天通知单位即可，到期后可直接办理离职手续，并且要求单位结清工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有签订劳动合同。到目前为止，劳动关系已经持续了30天。我以前说过要支付一个月的工资。我刚工作了3
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，工作三个月，没有签订劳动合同，工作12小时，提出离职，领导同意第二天离开，没有支付工资，怎么办
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 380
你好，我在工资上工作的时候没有签合同，然后我一开始就说辞职应该正常离开。我要等一个月才能离开。我这个
您好,您有其他证据可以证明与用人单位之间的劳动关系吗?比如工资条、考勤记录、聊天群等。按照法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。您
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 225
你好，律师，我在工厂工作。我的合同只剩下一天了。领导没有批准离职手续，说要工作到下个月才能离开。我能
合同到期是否要办离职手续要看劳动者或用人单位是否续签，劳动者不愿意续签的提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，也不能领取失业保险；用人单位提前一个月通知劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资不知道家庭地址只知道电话号码怎么办
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 145
由于旷工，公司将我开除后不支付结算工资
你好，需要提前一个月辞职的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 115
但现金金额是正确的。收银员的工资会被扣除吗？
你好，可以搜集证据的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 100
因为家里急事提前半个月离职，离职后不发工资怎么办？
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 110
找哪个部门最快解决拖欠工资问题
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳市一天的平均最低工资是多少?
深圳市最低工资标准： 1、全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月 2、非全日制就业劳动者小时最低工资标准为 19.5元/小时。 国家实行最低工资保障制，最
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
问一下那个工资拖欠了两三个月，但是人现在不在广州，这个应该怎么解决？
被拖欠工资有三个办法快速解决 1、到劳动监察部门投诉举报 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务哦。 2、仲裁 向当地劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
双方目前都在看病，这个月工资也扣除了，现在怎么处理？还是现在直接要工资，劳动仲裁？
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。实践中其解决办法有很多，如调解、申请劳动仲裁、提起劳动诉讼等等。但要是选择提起劳动诉讼的话
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 昆明律师 列表内容 法律列表 西安律师 法律内容 法律资讯 法律知识
律师推荐：
广州律师
同城律师：
海珠区律师 白云区律师 从化区律师 南沙区律师 花都区律师 增城区律师 越秀区律师 荔湾区律师 天河区律师 黄埔区律师
其他人在咨询：
工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 劳动合同纠纷 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
公司无拖欠工人工资的证明
5869人下载
工伤没领取工资证明范本
5869人下载
最新不拖欠工资说明模板
5869人下载
工伤没领取工资证明范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
韩玉红律师
近期帮助 30178 人
您好就是我想咨询一下关于实习问题
刚刚
徐孝乐律师
近期帮助 56659 人
腾讯文档借条
刚刚
王观涛律师
近期帮助 1357 人
没签合同辞职不给工资怎么办
刚刚
郭进律师
近期帮助 39441 人
四月一号离职，三月份工资到五月发薪日发放违法吗
刚刚
郭凯文律师
近期帮助 2685 人
顶名买房过户问题
刚刚
曹怡婷律师
近期帮助 1746 人
我因拉1车拉建筑垃圾到场地加工做垫层石粉，后对我车辆扣押，第一我没有倒到别人不给的地方
13秒前
韩玉红律师
近期帮助 30178 人
工厂用星期六，星期天调正常班，合法吗？
28秒前
韩玉红律师
近期帮助 30178 人
别人家新装的光伏发电影响到我的光伏发电的光照了可以维权吗？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd