未签劳动合同提前10天不让走走了没工资

更新时间：2023-02-05 22:14:10

问题描述：

未签劳动合同提前10天不让走走了没工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1398648 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，可以与公司协商

2023-02-05 22:11:54

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1311689 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，需要提前通知单位

2023-02-05 22:12:21

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助924319 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，可以申请劳动仲裁

2023-02-05 22:14:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同上没有写具体工资应该怎么办

劳动合同上没有写具体工资应该怎么办

在快递站干一个月说不干了不让走按旷工算没有工资

你好，根据是否签订劳动合同，是否拖欠工资，解除合同原因确定

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没有劳动合同被辞退怎么办

没有劳动合同被辞退怎么办

劳动单位不签劳动合同怎么办

劳动单位不签劳动合同怎么办

未签劳动合同，提前三天跟老板讲，老板不让走

给个人打工没有签劳动合同可以随时走，不需要提前声明，同时可以要求支付剩余的工资及双倍赔偿金。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同没写工资合同有效吗

劳动合同没写工资合同有效吗

没有提前一个月提辞职说走就走了不给工资没有签订劳动合同

用人单位没签劳动合同，且在劳动者离职后不给工资的，劳动者可在收集好证明劳动关系的相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行投诉，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳务合同想走当是她不给15天的工资

法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，工作了十几天单位不给走人

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我们的学生在暑假工作，工资应该现在结算吗，还是下个月可以和普通员工一起发放？

可以跟公司协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

因为家里有事要提前离职，离职要扣1200元工资

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁，主张自己的权益

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

日结临时工几百块钱老板拖欠怎么办？

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

如何恶意扣除不签订合同的工资？

可以根据国家规定的标准工作时间计算。如果一个月工作21.75天之后，就不应当扣取工资，而应当支付加班费

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

我怎样才能拿回我的工资？我不想再做了

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签合同的时候问过店里主管一号怎么算告知我不扣钱还是4500的工资说当时她也忘了应该如何处理

法律分析：首先和老板协商解决;协商不通可以当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用;对仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我没有经过老板同意我就走了工资怎么办

可以先进行协商解决，如果协商不成，可以根据不同情形来主张自己的工资。如果给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：可以到当地劳动局劳动监察投诉或者到当地劳动局

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在2022年3月4日离开了，然后我现在找工作，医院要求我的原医院离开证明，那我该怎么办

劳动者在医疗期满后不能工作的，用人单位解除合同需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，另外，按照法律规定，用人单位还需要向劳动者支付

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动合同与工资协议范本

5869人下载

劳动合同试用期工资

5869人下载

劳动合同与工资协议

5869人下载

武汉代开劳动合同工资证明实用版范文

5869人下载

33分钟前

吴国公律师

近期帮助 33659 人

在抖音上遭人侮辱怎么办

38分钟前

吴国公律师

近期帮助 33659 人

不过呢分手几个月了，一直都不知道她怀孕，她也没有说过怀孕，突然打电话来说生了个小孩，这个事该怎么处理

1小时前

桦仁律所律师

近期帮助 760 人

你好，我想请问一下，孩子的亲生父母联系不上的小孩，应当怎么处理？

1小时前

薛烨庭律师

近期帮助 468 人

发生交通事故涉及伤残鉴定的需要聘请律师吗

2小时前

朱建宇律师

近期帮助 24672 人

网上立案审核未通过，算诉讼中断吗

2小时前

朱建宇律师

近期帮助 24672 人

找一个博山房产律师

2小时前

朱建宇律师

近期帮助 24672 人

帮别人租手机被别人卖了

2小时前

邓立庆律师

近期帮助 10436 人

哺乳期女方提出离婚男方不同意想要孩子的抚养权

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟