已到退休年龄,社保未缴满15年,公司以达到退休年龄辞退,可以要求公司补偿未缴满的社保金额吗？

更新时间：2023-02-06 00:34:10

问题描述：

在公司待了20年，已到退休年龄，社保未缴满15年，公司以达到退休年龄辞退，可以要求公司补偿未缴满的社保金额吗？

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您好！您是可以让单位补交没有缴纳的社保的。如果您与单位之间有劳动合同，那就可以要求单位支付补偿金的，如果单位不支付，您就可以申请劳动仲裁

2023-02-06 00:32:52

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您好！您与单位有劳动合同的话，那就可以要求单位补交没有缴纳的社保，并可以要求单位支付您补偿金？请问您现在月薪多少？有没有转账记录

2023-02-06 00:32:56

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因为还没有到退休年龄，要求补交社保，劳动法是不支持的。但是，如果是公司单方面解除劳动合同，你可以要求双倍补偿，就是说，按解除劳动合同之前的前12个月的平均工资为标准，工作每满一年，支付两个月，年限已12年为上限，比如你工作了12年，那就需要补偿你24个月的工资。
如果是你和公司协商解除劳动合同的，那只能补偿12个月的工资。

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